Business Analyst Microtendering (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

615147/1

MEINE AUFGABEN:

-Analyse und Bewertung komplexer IT- und Geschäftsprozessanforderungen sowie deren Begleitung bei der Realisierung in und mit einem agilen Entwicklungsteam – als Teil eines Agilen Release Trains nach dem SAFe Ansatz
- Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung und Ausdetaillierung von Anforderungen, Modellierung von Geschäftsprozessen und Use-Case-Diagrammen
- Erstellen von Story Maps, Ableitung und Formulierung von Features und User Stories, Identifizierung des MVP
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Entscheidungsebenen, Treiber von Fachthemen, sowie Gestalter für digitale Lösungen und Produkte mit dem Fokus auf sich wandelnde Eingangskanäle
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Arbeitsergebnisse, bspw. durch die Definition von Akzeptanzkriterien
- Unterstützung und Erweiterung der Testautomatisierung, Beachtung und Weiterentwicklung der DoR und DoD
- Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung, Pflege und Priorisierung von Product-Backlog-Items, insb. mit Blick auf die Qualität der PBIs
- Datenbasierte und fachliche Analyse, Gestaltung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse und Unterstützung des Teams beim Verständnisaufbau und -ausbau

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Erste Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d) Requirements Engineer (m/w/d), idealerweise verbunden mit der Arbeit in einem agilen Entwicklungsteam
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR Level B2)
- Erfahrung im Bereich der internationalen Industrieversicherung (Underwriting, Claims, Policy) von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse in Methoden der Business Analyse und des Requirements Engineerings, insbesondere auch im agilen Kontext (bspw. CARS, CPRE)
- Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Kontext der Methoden des Requirements Engineering und ggf. praktische Erfahrung in der Wissensvermittlung)

MEINE VORTEILE:

- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Homeoffice-Möglichkeit

ÜBER HAYS:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Emad Jobst

Referenznummer
615147/1

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