Berufseinstieg in den Vertrieb als Recruitment Consultant (w/m)

Berufseinstieg in den Vertrieb als Recruitment Consultant (w/m)

Über SThree:

Gegründet wurde SThree 1986 als kleines Start-Up-Unternehmen in England. Inzwischen zählen wir zu den größten Personalvermittlungen mit knapp 60 internationalen Standorten auf 5 Kontinenten und 13 Ländern. Spezialisiert sind wir im Bereich der Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Nach 26 Jahren erfolgreicher Unternehmensentwicklung befinden wir uns weiterhin in einer starken Wachstumsphase. Derzeit sind wir auf der Suche nach motivierten und karriereorientierten Mitarbeitern (m/w) für den Standort Hamburg aber auch München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf und Zürich.

Ihr Profil:

- Vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (fachübergreifend) oder eine für den Vertriebsjob qualifizierende Ausbildung
- Interesse und Spaß am Bereich Sales
- Ausgeprägter Erfolgs- und Leistungswille
- Kommunikationstalent
- Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick im telefonischen und persönlichen Gespräch
- Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen
- Bereitschaft Ihre Karriere voran zu treiben und Verantwortung zu übernehmen

SThree bietet Ihnen:

- Selbständiges Arbeiten und Übernahme von spannenden Aufgaben vom ersten Tag an
- Eines der besten Trainee-Programme der Branche, welches Sie zum Experten im Bereich Recruitment macht
- Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum
- Ein leistungsorientiertes und transparentes Karrieremodell
- Kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen, um Sie für spätere Management- und Führungspositionen zu qualifizieren
- Ein Lohnmodell, das überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bietet
- Ein fantastisches Anreizsystem, um Ihren Ehrgeiz zu wecken

Die Position und Ihre Aufgaben:

- Sie sind zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb Ihres Markts
- Sie generieren Aufträge, indem Sie sich systematisch einen Kundenstamm durch aktive Kundenakquise und -betreuung aufbauen
- Sie suchen nach qualifizierten Fachkräften und sprechen diese direkt an
- Sie führen Kandidateninterviews und bereiten diese auf Vorstellungsgespräche beim Kunden vor
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Kandidaten: Sie beraten beide Seiten und führen Vertragsverhandlungen

Ansprechpartner:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Online-Formular zu Händen Ivana Stefanova.

Sollten Sie vorab Fragen haben, erreichen Sie mich telefonisch unter:

+49 (0)89 242 939 893.

Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten innerhalb der SThree Group finden Sie auch unter www.sthreecareers.com.

SThree are the proud winners of the 2012 'Best Recruitment Company (over £50m turnover category)' award from APSCO (Association of Professional Staffing Companies)