Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Berater mit Schwerpunkt Personalmanagement (m/w)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Projektbeschreibung
REFERENZNUMMER:
256537/9
IHRE AUFGABEN:
-Entwicklung einzelner Personalmanagementmaßnahmen
-Begleitung und Moderation der Entwicklungsprozesse
-Dokumentation und Organisation der Strategiefindungsprozesse
-IST-Erhebung und Bewertung
-Unterstützung der Strategieentwicklung
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-Referenz und Praxiskenntnisse in der Beratung von Kommunalverwaltungen
-Erfahrung in der Prozessmoderation
-Erfahrung in der Untersuchung von Verwaltungsprozessen
-Erfahrung in der Erstellung strategischer Planungen
-Kenntnisse auf dem Gebiet Personalmanagement
-Wünschenswert sind Kenntnisse anerkannter Moderations- und Untersuchungsmethoden für den öffentlichen Dienst
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Personalberater
256537/9
IHRE AUFGABEN:
-Entwicklung einzelner Personalmanagementmaßnahmen
-Begleitung und Moderation der Entwicklungsprozesse
-Dokumentation und Organisation der Strategiefindungsprozesse
-IST-Erhebung und Bewertung
-Unterstützung der Strategieentwicklung
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-Referenz und Praxiskenntnisse in der Beratung von Kommunalverwaltungen
-Erfahrung in der Prozessmoderation
-Erfahrung in der Untersuchung von Verwaltungsprozessen
-Erfahrung in der Erstellung strategischer Planungen
-Kenntnisse auf dem Gebiet Personalmanagement
-Wünschenswert sind Kenntnisse anerkannter Moderations- und Untersuchungsmethoden für den öffentlichen Dienst
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Personalberater
Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
12 MM
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
Sonstiges