Application Manager (m/w)

„Als Recruitment Consultant im Competence Team für Großkunden, bearbeite ich nahezu täglich neue Anfragen mit interessanten Anforderungen. Besonders Spaß bereitet mir das Ansprechen unterschiedlicher Kandidaten, welche ich passgenau einem Projekt zuordne und erfolgreich vermittle.“

Aufgaben:

- Konzeption und Entwicklung des Designs von Prüflogiken durch deterministische Kriterien sowie auf Basis

analytischer Methoden zur Ermittlung von potentiell fehlerhaften Anordnungen, die im Zwei-Augen-Prinzip
  erstellt wurden
- Dokumentationspflege, Sollkonzepte und Fachfeinkonzepte
- Konzeption und Entwicklung eines technischen Tools, zur Bereitstellung der ermittelten potentiell

fehlerhaften Tools  zur weiteren Prüfung / Bearbeitung
- Konzeption und Entwicklung von Auswertungsmöglichkeiten für eine Berichterstattung/Controlling bezüglich

der Prüfungsergebnisse
- Pflege von Anforderungen
- Erstellung von Konzepten zur Systementwicklung

Skills:

- SAP-Kenntnisse HCM/FI
- Erfahrungen im Customizing und Weiterentwicklung der SAP Module
- HP QC Erfahrung