Agile Coaching

* Unterstützung/Coaching der Teams bei der Einführung agiler Methoden (z.B. Scrum und Kanban) zur Entwicklung von Software
* Unterstützung/Coaching der Teams bei der Etablierung der bereichsübergreifenden agilen Zusammenarbeit zwischen dem Geschäftsfeld und den liefernden Bereichen im Unternehmen
* Begleitung und Steuerung des Change-Prozesses
* Führungskräfte-Coaching, insbesondere Coaching der Product Owner
* Unterstützung der Organisationsentwicklung hinsichtlich agiler Arbeitsweisen
* Moderation von internen Workshops im Rahmen agiler Methoden und des Change- Prozesses
* Unterstützung als Scrum Master in agilen Softwareprojekten
* Unterstützung in der Kundenkommunikation, u.a. in der Form von Workshops und moderierten Meetings
* Bei Bedarf Konfliktmanagement in den einzelnen Teams und in Rahmen der teamübergreifenden Zusammenarbeit

VORAUSSETZUNGEN:

* Erfahrung in der Anwendung von SCRUM, SAFe und Kanban (als Product Owner, Scrum Master oder Agile Coach) im Kontext komplexer (mit mind. 3 Teilprojektteams) IT-Projekte
* Erfahrungen als Agile Coach, idealerweise in Großunternehmen, die für die öffentliche Verwaltung tätig waren
* Adaption von agilen Methoden
* Agile Coach in komplexen Teamstrukturen, in denen Scrum oder andere agile Frameworks nicht voll etabliert sind
* Agile Coach in Teamstrukturen, in denen die Definition von Rollen teilweise noch unklar ist
* Entwicklung hybrider Organisationsstrukturen im Spannungsfeld zwischen agiler und nicht-agiler Arbeitsweise
* Hintergrundwissen zum Framework PRINCE II als Mischform agiler und nicht-agiler Projektsteuerung
* Strukturen im öffentlichen Sektor
* Konzeption und Moderation von (digitalen) Workshops
* Coaching von Führungskräften und in der Teamentwicklung
* Zertifizierung als Agile Coach bzw. Scrum Master
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in großen Unternehmen
* Deutsch C2 oder Muttersprache
* Englisch B2