Agile Coach Medior/Senior

Voor onze eindklant zijn wij op zoek naar een Agile Coach

De organisatie is van plan om een DevOps-team van medewerkers uit verschillende organisatieonderdelen op te stellen. Dit team heeft reeds onderdelen in beheer vanuit eerder opgeleverde projectfasen. Het gaat om een behoorlijke verandering in werken voor de medewerkers en de betrokken organisatieonderdelen.

Samen met een team lever je een bijdrage aan het behalen van de doelen van organisatie en lever je een bijdrage aan afdelingsoverstijgende ontwikkelingen. Je bevordert de samenwerking binnen en buiten het team. Je weet prioriteiten te stellen, structuur aan te brengen en samenwerken te bevorderen. Je zorgt ervoor dat het team zich in alle rust kan ontwikkelen en toewerkt naar een zo groot mogelijk resultaat. De opdracht betreft het coachen van een nieuw samengesteld multidisciplinair team afkomstig uit verschillende afdelingen binnen de organisatie. De ontwikkel- en beheertaken zijn bedoeld voor een keten van systemen genaamd Drife. Drife ondersteunt het logistieke proces van de organsiatie.

Eisen

Als Agile coach ben je in staat om organisatieveranderingen te faciliteren en te leiden voor de betrokken medewerkers uit de organisatieonderdelen. Je bent verantwoordelijk voor het coachen van teams en de organisatie in de principes van Agile werkwijzen en in het toepasbaar maken van bijvoorbeeld Scrum of DevOps. Je maakt van het team een high performing team dat maximaal waarde aan de eind klant levert. Je bent in staat om je te verdiepen in de persoon achter de rol

van scrum master en product owner.
. Je traint de betrokken organisaties in de Agile methodieken en technieken.
. Je bent verbetercoach en helpt het Agile team in het behalen van hun resultaten door eigenaarschap te creëren.
. Je bent een facilitator en geeft je team de energie en beweeg je de mindset om de versnelling te bewerkstelligen en coördineer je de synergie tussen verschillende teams.
. Je bent de verandercoach en helpt de organisaties met het omgaan met weerstand. Als Agile Coach ben je in staat om op drie niveau's de verandering in gang te zetten en deze te
borgen, te weten op:
1. Het niveau van het team;
2. Het niveau van de relaties van het team, over meerdere afdelingen;
3. Niveau van de betrokken organisaties.

Functie-eisen

. IJzersterke communicatieve en sociaalvaardige skills. Je bent helder en overtuigend;
. Een afgeronde wo-opleiding (technisch)bedrijfskunde of (verander)management;
. Een afgeronde Agile training met senior Scrum Master kwaliteiten: PSM (bij voorkeur PSM II of III), Agile Practitioner of ander Agile coachingscertificaat
. Aantoonbare ervaring met Scaled Agile (bijv. SAFe, LeSS of Nexus);
. > 2 jaar aantoonbare ervaring in de rol van Scrum Master en minimaal 1 jaar in de rol van Agile Coach;
. Teamspeler met ervaring in het trainen, opleiden en begeleiden van de organisatie, teams en individuen in het toepassen van Agile;
. Ervaring in het begeleiden van een organisatie in de transitie naar een Agile organisatie;
. Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van leiderschap en coaching;
. Een betrokken persoonlijkheid, die gaat voor resultaat en aanpak en in staat is om adviesgesprekken te voeren op directieniveau.

Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.