Agile Coach (m/w/d)

Für einen namhaften Kunden sind wir auf der Suche nach einem Agile Coach (m/w/d).

Das Projekt findet remote und alle 3 Monate vor Ort statt, mit einer Auslastung von 10-20%.

Ihre Aufgaben:
+ Vermittlung von Methoden, mit denen sich die Teams zunehmend selbst organisieren können.
+ Entwicklung der agilen Organisations- und bei der ständigen Weiterentwicklung des eingesetzten Frameworks
+ Hilfestellung für das Team anbieten, seine Ziele durch die Etablierung agiler Methoden zu erreichen
+ Coach und Trainer für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Rollen auf der Koordinationsebene (bspw. PL, CPO, PO, PMO, …)
+ Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der regelmäßigen WS auf der Koordinations-Ebene
+ Messkriterien gemeinsam mit den Rollen auf der Koordinationsebene definieren und messen, um die Performance des Teams zu tracken und Maßnahmen mit dem Team abzuleiten und deren Effektivität zu messen
+ Wissenstransfer

MUST:
+ Systemischer Coach oder Berater für agile Prozesse
+ Zertifikat Management 3.0 Trainer und Facilitator
+ Mind. 5 Jahre Erfahrung als SAFe Scrum Master und RTE im agilen skalierten Projektumfeld eines Großkonzern
+ Erfahrungen mit unterschiedlichen agilen skalierten Frameworks (SAFe, Nexus, Less, ..)
+ Trainerzertifizierung (bspw. IHK)
+ Erfahrung in großen skalierten Projekten
+ Erfahrung in der Organisationsentwicklung
+Kompetenzen und Kenntnisse in Microsoft Teams, Microsoft SharePoint, Azure DevOps, ConceptBoard, PowerBI und Azure Active Directory

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.