Agile Coach (m/w/d)

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem agilen Coach für ein spannendes Projekt.

Aufgaben:
+Teams challengen
+ Impulse einbringen
+ Einzelpersonen fördern (Dev, PO, Stakeholder)
+ Rollenklärung unterstützen
+ Fokus auf die Schnittstellen, also aktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
+ Teams in die Performing Phase bringen

Musthave:
+Erfahrungen mit Scrum und OKR (Objectives and Key Results)
+Fokus auf der methodischen Arbeit
+brauchen keinen für die Organisationsentwicklung sondern für die Teamentwicklung
+Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als agile Coach (Praktische Arbeit absolutes musthave Kriterium)
+Brauchen keinen der nur routine Termine moderiert
+Proaktives Zugehen auf einzelne Teammitglieder, Weiterentwicklung jedes einzelnen vorantreiben
+Arbeitsziel: Positive Veränderung der einzelnen Teammitglieder, Zusammenhalt, Motivation, Zielstrebigkeit fördern

Nive to have:
+Kanban Erfahrung

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.