Agile Coach (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

601951/1

MEINE AUFGABEN:

- Begleitung und aktive Weiterentwicklung des agilen Scrum-Prozesses
- Vorbereitung und Moderation von Terminen (Review, Retro, Planning)
- Vorbereitung und Moderation von themenbezogenen Workshops zur Verbesserung des agilen Prozesses
- Begleitung des Teams vor und während der Inkrement-Planung sowie ggf. Dokumentation von Teilergebnissen (Risikoboard, Draftplan...)
- Coaching hinsichtlich agile Mindset und Soft Skills der Teammitglieder
- Coaching der Team-Mitglieder mit Führungsaufgaben (z.B. PO)
- Sicherstellung/ Übernahme der Kommunikation
- Unterstützung und Förderung des Teambuilding
- Übergreifender Austausch mit den Agile Coaches anderer Teams des Wertstroms

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Höchstmögliche Flexibilität der Wochentage
- Erfahrung in der Versicherungsbranche sowie generelles Verständnis für die Rahmenbedingungen in einem Wertstrom wünschenswert, mindestens jedoch die Bereitschaft sich intensiv damit zu befassen
- Methodenkenntnisse und Erfahrung als Scrum Master
- Methodenkenntnisse und Erfahrung als agiler Begleiter (Agile Master, Agile Coach o.ä.)
- Erfahrung mit der Arbeit in skalierten Frameworks wünschenswert
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

MEINE VORTEILE:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung

PROJEKTINFORMATIONEN:

- Begleitung eines Wertstromteams in Transformation zu einem agilen Team innerhalb des Wertstroms Vertriebsdigitalisierung
- Die Versicherung befindet sich aktuell in der agilen Transformation. Ein Baustein dieser Transformation sind sog. Wertströme, nach dem Vorbild der Value Steams in SaFe.
- Der Wertstrom Vertriebsdigitalisierung ist der erste zentrale Wertstrom. Er befasst sich mit der Digitalisierung der Vertriebspartner. Dazu arbeiten Mitarbeitende aus dem Bereich des Vertriebsressorts und der IT in crossfunktionalen Teams nach agilen Methoden.
- Das Team CaRMa ist eines dieser Teams. Es beschäftigt sich insbesondere mit der Digitalisierung der Prozesse der Exklusivvertreter und ihren Agenturen.

ÜBER HAYS:

IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Maximilian Hempel

Referenznummer
601951/1

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