Agile Coach (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

585188/1

MEINE AUFGABEN:

- Teambuilding-Aktivitäten leiten, um die neu gebildete Personengruppe in einen „Team“-Zustand zu bringen und sie in den formenden Storming-Phasen zu beraten
- Beraten Sie das Team und insbesondere PO (hauptsächlich durch Coaching, aber auch Lehren und Moderation) bei der Strukturierung ihrer Aktivitäten, um eine Roadmap zu definieren, und bauen Sie gute Experimente auf, um wichtige Hypothesen zur Produkt-Marktanpassung in einer Pilotumgebung mit echten Produktbenutzern zu validieren
- Behalten Sie den Fokus des Teams und eine rücksichtslose Priorisierung der Aufgaben ist entscheidend
- Beraten Sie das Team bei User Research & Testing. Obwohl diese Aktivität hauptsächlich von einem UX-Designer organisiert wird, ist Ihre Unterstützung erforderlich, um diese Aktivität zeitlich begrenzt zu halten und andere Teammitglieder zu ermutigen, trotz ihres Fachgebiets daran teilzunehmen

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Sie sind ein erfahrener Scrum Master oder Agile Coach (m/w/d) mit einer Erfolgsbilanz in der Arbeit mit digitalen Produktentwicklungsteams
- Erfahrung in der frühen digitalen Produktentwicklung ist von entscheidender Bedeutung, einschließlich des Verständnisses der erforderlichen Metriken, des Prozesses der Bildung von Produktteams, des Hypothesentests und der Entwicklung von MVPs
- Erfahrung in den Bereichen Pharma, Gesundheitswesen oder Medizinprodukte – wäre ein zusätzlicher Bonus
- Ausgezeichnetes Stakeholder-Management, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten
- Teamcoaching und Erfahrung im Coaching von Junior Product Ownern wären ebenfalls wünschenswert

MEINE VORTEILE:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung

ÜBER HAYS:

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