Agile Coach (m/w)

Mehrjährige Projekterfahrung als Agiler Coach in großen Unternehmen, bevorzugt außerhalb von IT-Projekten
Coaching-Fokus aus dem CV ersichtlich
Erfahrung mit den speziellen Herausforderungen der Agilisierung von Großunternehmen / Konzernen
Erfahrung in iterativem und inkrementellem Change-Vorgehen
Sicherheit in der Kommunikation mit der oberen Management-Ebene
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit gängigen Tools aus dem agilen Projektmanagement
Nice to have: SCRUM-Zertifikate o.ä. agile Projektmanagement-Zertifikate, Telko-Erfahrung, Erfahrung / Weiterbildung als systemischer Coach

IHRE AUFGABEN

Einführung neuer (agiler) Arbeitsmethoden in einem crossfunktionalen Projektteam
Einsatz von agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Lean & Kanban)
Prozessuale Begleitung des Teams als Moderator & Coach
Einzelcoaching für die Projektleiter
Teamcoaching (Rollenfindung & Visionsentwicklung)
Aufbau interner Wissensträger, die eigenständig Prozesse, Kultur und die Organisation weiterentwickeln & langfristiger Kompetenzaufbau zur agilen Arbeitsweise
Training on the job – Umsetzungsbegleitung

IHR ANSPRECHPARTNER

David Lam
Telefon: +49 221 160 20 11
E-Mail: [email protected]