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Active Sourcer (m/w/d)

Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt

Gesuchte Skills: Engineering, Netzwerk

Projektbeschreibung

REFERENZNUMMER:

615502/1

MEINE AUFGABEN:

- Active Sourcing von Profilen für den IT- und Engineering Bereich (Programmierung, Entwicklung, Projektleiter)
- Direktansprache von potentiellen Kandidaten
- Prüfung der Qualifikation und der Rahmenbedingungen für Bewerber
- Überführung der Kandidaten in den Bewerbungsprozessen des Kunden
- Führung des 1. Gespräch mit den Kandidaten
- Koordination des 2. Gespräch mit den Fachbereichen und Kandidaten

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Umfangreiches Know-how im Active Sourcing
- Sehr gute Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidaten
- Profunde Recruiting-Erfahrung im IT- und Engineering Bereich

MEINE VORTEILE:

- Aussicht auf Projektverlängerung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Nina El Menschawi

Referenznummer
615502/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Berlin, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    3 MM+

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

Hays

  • Straße:

    Willy-Brandt-Platz 1-3

  • Ort:

    68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland