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Active Sourcer (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Netzwerk
Projektbeschreibung
597749/1
MEINE AUFGABEN:
- Durchführen von Fachbereichsbriefings mit den verantwortlichen Hiring Managern
- Überarbeitung der vorhandenen Stellenbeschreibungen und Erstellen von neuen Stellenbeschreibungen
- Identifikation, Auswahl und Ansprache von passenden Kandidatinnen und Kandidaten für IT-Stellen und kaufmännische Rollen in sozialen Medien (Xing / LinkedIn)
- Vorselektion im Rahmen von telefonischen Erstinterviews
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung im Active Sourcing von IT-Stellen und kaufmännischen Rollen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
MEINE VORTEILE:
- 100 Prozent Remote
- 3 Monate mit Option auf Verlängerung
ÜBER HAYS:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Heike Schilling
Referenznummer
597749/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
3 MM++
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung