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Active Sourcer (m/w/d)

Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt

Gesuchte Skills: Netzwerk, Social media

Projektbeschreibung

REFERENZNUMMER:

587770/1

MEINE AUFGABEN:

- Selbständige Durchführung der Direktansprache bzw. Suche nach Bewerberinnen/Bewerbern über Social Media zur Besetzung von Vertriebspositionen
- Eigenständige Erstellung einer Shortlist und mögliche Begleitung und Terminierung von Auswahlgesprächen
- Übergabe des Recruiting-Prozesses an das interne HR-Team und ggf. Beratung während des weiteren Prozesses
- Fachlicher Sparring-Partner für das HR-Team und Projektteam des Endkunden

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing / Recruiting von Vertriebsrollen
- Erfahrung im (fast-moving) Consumer-Umfeld wünschenswert
- IT-Affinität: Erfahrungen im Umgang mit XTM und Linked-In Recruiter

MEINE VORTEILE:

- Interessantes Projektumfeld und schnelllebiges Umfeld

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Lukas Schneider

Referenznummer
587770/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]

Projektdetails

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    3 MM+

  • Vertragsart:

    Remote

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

Hays

  • Straße:

    Willy-Brandt-Platz 1-3

  • Ort:

    68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland