Wolfgang Rothe
Berater / Interim Manager Compensation & Benefits
Verfügbarkeit
Verfügbar
Stundensatz
Auf Anfrage
Vororteinsatz
Möglich
Standort
61352 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland
Persönliche Daten
Nationalität
Deutschland
Beruflicher Status
Freelancer
Berufserfahrung
35 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch (Muttersprache)
English (Fließend)
Spanisch (Grundkenntnisse)
Französisch (Grundkenntnisse)
Zur Person
Als Berater und Interim Manager im Bereich Compensation & Benefits verfüge ich über mehr als 20 Jahre internationale Berufserfahrung in Amerikas, APAC, EMEA und LATAM. Meine Projekterfahrung umfasst die Entwicklung und Einführung von strategie-orientierten nationalen und internationalen Gesamtvergütungskonzepten, einschließlich Gesamtvergütungsvergleichen und Sonderauswertungen, Definition, Analyse und Implementierung von Gehaltsstrukturen/-bändern, 'Internal Equity'-Analysen und Deviation-Analysen. Ich habe auch Erfahrung in der Erstellung von Positions-/Stellen-/Job-/Funktionsbeschreibungen und in der Unterstützung bei Positions-/Stellen-/Funktionsbewertungen (eigenes internationales Bewertungstool). Darüber hinaus biete ich Beratung im Bereich von Entsendungen/Expatmanagement und im Bereich betrieblicher Altersversorgung (keine Gutachten) sowie Coaching (Vorbereitung für Führungsuafgaben).
Ich bin überzeugt, dass ich Ihnen bei Ihren Projekten im Bereich Compensation & Benefits eine wertvolle Unterstützung bieten kann. Kontaktieren Sie mich jetzt über 'Jetzt Anfrage schicken', um mehr über meine Erfahrungen und Fähigkeiten zu erfahren.
Beschreibung
mehr als 20 Jahre internationale Berufserfahrung (Amerikas, APAC, EMEA und LATAM)
Projekterfahrung im Bereich von Compensation & Benefits;
z.Bsp.:
Entwicklung und Einführung von strategie-orientierten nationalen und internationalen Gesamtvergütungskonzepten (Gesamtvergütungsvergleiche/Sonderauswertungen; Definition, Analyse und Implementierung von Gehaltsstrukturen/-bändern, "Internal Equity"-Analysen, Deviation-Analysen);
Erstellung von Positions-/Stellen-/Job-/Funktionsbeschreibungen;
Unterstützung bei Positions-/Stellen-/Funktionsbewertungen (eigenes internationales Bewertungstool);
Beratung im Bereich von Entsendungen/Expatmanagement;
Beratung im Bereich betrieblicher Altersversorgung (keine Gutachten)
Coaching (Vorbereitung für Führungsuafgaben)
Projekterfahrung im Bereich von Compensation & Benefits;
z.Bsp.:
Entwicklung und Einführung von strategie-orientierten nationalen und internationalen Gesamtvergütungskonzepten (Gesamtvergütungsvergleiche/Sonderauswertungen; Definition, Analyse und Implementierung von Gehaltsstrukturen/-bändern, "Internal Equity"-Analysen, Deviation-Analysen);
Erstellung von Positions-/Stellen-/Job-/Funktionsbeschreibungen;
Unterstützung bei Positions-/Stellen-/Funktionsbewertungen (eigenes internationales Bewertungstool);
Beratung im Bereich von Entsendungen/Expatmanagement;
Beratung im Bereich betrieblicher Altersversorgung (keine Gutachten)
Coaching (Vorbereitung für Führungsuafgaben)
Referenzen
07/2001 - heute(22 Jahre, 10 Monate)
Automobilzulieferer
Berater
Berater
07/2001 - heute(22 Jahre, 10 Monate)
Familienunternehmen
Berater
Berater
07/2001 - heute(22 Jahre, 10 Monate)
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Berater
Berater
07/2001 - heute(22 Jahre, 10 Monate)
mittelständische Unternehmen (bis ca. 4.000 Mitarbeiter)
Berater
Berater
07/2001 - heute(22 Jahre, 10 Monate)
Konzerne aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Japan, USA
Berater
Berater
07/2001 - heute(22 Jahre, 10 Monate)
Energieunternehmen (Solar, Strom, Erdgas,...)
Berater
Berater
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