Manfred Braun

Braun Manfred - CV Consulting&Interim 

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31. März 2021 

Manfred Braun 

CV 

Braun Consulting & Interim Management 

mobil: +49. 175 9014 767  

email: manfred.braun@braun-consulting.biz 

www.braun-consulting.biz 

Nikolaus-Debler-Str. 4 – D-86672 Thierhaupten 

Braun Manfred - CV Consulting&Interim 

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31. März 2021 

Inhalt 

 
 
Kurzübersicht: Berufs- und Branchenerfahrung 

Seite 3 

Kurzübersicht: Projekterfahrungen und Tätigkeiten 

Seite 4 

Beruflicher Werdegang mit Details 

Seite 5 – 9 

Schule und Ausbildung 

Seite 10 

Kenntnisse IT und SAP S/4HANA 

Seite 11 

Auslandsaufenthalte und Sprachen 

Seite 12 

Versicherungen 

Seite 13 

Persönliches 

Seite 14 

Testimonials – Kunden über mich 

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31. März 2021 

  34 Jahre 

Berufserfahrung 

in Finanz- und Rechnungswesen  



Internationale Bilanzierung im In- und Ausland, diverse Auslandsaufenthalte 



SAP-Spezialist in Anwendung, Customizing und Implementierung für Finance, Controlling und FSCM (SAP ECC & SAP S/4HANA) 



Einzel- und Konzernabschluss nach HGB, IFRS und US-GAAP 



Controlling und Beteiligungs-Controlling mit Budgetierung und Forecast, 

 

Mein Motto

: Transparenz – Schnelligkeit - Genauigkeit 

 

Branchenerfahrung:



16 Jahre „Automotive“ 

Leitung Finanz- und Rechnungswesen / Controlling ( Zeuna Stärker --> Arvin --> Faurecia ) ( Weigl AG ) 
Kaufmännische Leitung ( Berger Holding GmbH ) 



5 Jahre „Graphit- und Verbundwerkstoffe“ 

Sachbearbeiter Controlling und Treasury ( SGL Carbon ) 



4 Jahre „Textilproduktion Stoffe“ 
stv. Leitung Finanzbuchhaltung und Treasury ( NAK Stoffe AG ) 



3 Jahre „Investitionsgüter“ 

Leitung Rechnungswesen und Beteiligungs-Controlling Europa ( WashTec AG ) 



2 Jahre „Versandhandel“ für Gastronomie- und Hotelleriebedarf 
Leitung Rechnungswesen ( E.M. Group Holding AG ) 



1,5 Jahre „Vertrieb und Service von Baumaschinen für Caterpillar-Kunden“  
Business Lead Finance und Controlling & SAP-Einführung in Österreich 



1 Jahr „Garten- und Lufttechnik“ - Leitung Konzernrechnungswesen ( AL-KO Kober SE ) 



1 Jahr „Start Up“ Software-Entwicklung Life Style Management - Leitung Finanzen weltweit, CFO ( Levels GmbH & Co. KG ) 



1 Jahr „Kommunalverwaltung“ 

Fachliche Modulverantwortung für SAP S/4HANA Implementierung FI, FIAA und SD 

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31. März 2021 

  Verheiratet seit 1989, zwei Kinder 
  Fachoberschule, Realschule, Grund- und Hauptschule 
  Industriekaufmann 
  Bilanzbuchhalter IHK, Controller IHK 
  CINA – Zertifikat Internationale Bilanzierung  

(Akademie internationale Rechnungslegung) 

  Zertifizierung SAP S/4HANA Application Associate 

 

Projekterfahrung:



1 Jahr fachliche Modulverantwortung bei Greenfield-

Projekt SAP S/4HANA bei Kommunalverwaltung (LVR) 



1,5 Jahre Business Lead Finance & SAP-Einführung in 
Österreich (Zeppelin) 



1 Jahr Aufbau Finance und Controlling mit Fast-Close-
Implementierung in Deutschland und USA (Levels) 



2 Jahre Prozess-Optimierung Monats- und 
Jahresabschlusserstellung mit Intercompany-Abstimmung, 
Beantragung KfW-Kredit (E.M. Holding AG) 



1 Jahr Optimierung SAP FI/CO, Einführung FSCM,  
Carve Out, Konsolidierung mit LucaNet (AL-KO) 

 

Tätigkeiten

: 



Leitung Finanz- und Rechnungswesen 



Leitung Controlling und Beteiligungs-Controlling 



Führungskraft mit Personal- und Budgetverantwortung 



Bilanzierung Einzel- und Konzernabschluss nach HGB, IFRS 



Auslandserfahrung Europa, USA, Südafrika und Australien 



Prozessanalyse und Prozess-Optimierung 



Referent Umsatzsteuer 



Erstellung und Umsetzung Verrechnungspreisrichtlinie 



Betreuung Restrukturierung, Due Diligence-Erfahrung 

  Sehr gute 

SAP-Kenntnisse:



Mehr als 20 Jahre fundierte Anwenderkenntnisse in 

den Modulen FI, CO, IM, FSCM, TR, MM, SD, PS, ECCS 
für SAP ECC 6.0 & SAP S/4HANA 



Mehrfache Implementierungserfahrung in 
Deutschland, Frankreich, Österreich, Italien, Ungarn, 
Polen, UK, CH, BeNeLux, Nordics, USA, Südafrika und 
Australien als Projektleitung / Teilprojektleitung 



Mehrjährige Erfahrung im Customizing der Module  
Finanzwesen, Controlling, Financial Supply Chain 
Management, Konsolidierung, Rechnungsprüfung incl. 
Workflow, Investitionsmanagement, Projektsystem, 

Integration Logistik/Materialwirtschaft/Vertrieb 



Abbildung parallele Rechnungslegung 

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31. März 2021 

Beruflicher Werdegang 

11/2020 –  

Zeppelin Rental GmbH, Garching bei München 



Vermietung von Maschinen und Geräten, Bereitstellung temporärer Infrastrukturen auf der Baustelle 
und Dienstleistungen im Bereich der Baulogistik  



Jahresumsatz ca. 470 Mio. €, 1.500 Mitarbeiter 



Harmonisierung und Optimierung Prozessablauf in den Bereichen Bankbuchhaltung und 
kaufmännische Verwaltung 



Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Prozessbrüchen und Erarbeitung von 

Optimierungspotentialen für SAP ECC in den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Bankbuchhaltung, 
Fremdwährungsbewertung, Anlagenbuchhaltung, Monatsabschluss 



Berichtslinie direkt an Leitung Accounting und Leiter kaufm. Verwaltung und Forderungsmanagement 

04/2020 – 04/2021 

Landschaftsverband Rheinland (LVR), Köln 



Kommunalverband Rheinland  



Jahresumsatz ca. 2,6 Mrd.€, 19.000 Mitarbeiter (Schulen, Kliniken, Kultur, Jugend- u. Heilpädagogik) 



S/4HANA Greenfield-Ansatz mit Beratung und Unterstützung im Bereich Finance 



Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Prozessbrüchen und Erarbeitung von 
Optimierungspotentialen; fachliche Modulverantwortung für FI, FIAA und SD 



Fachliche Definition und Harmonisierung Prozesse in Feinkonzeption für SAP S/4 Finance und Vertrieb 



SAP S/4HANA-Implementierung und -Migration aus SAP ECC für Finance/Vertrieb in 4 Eigenbetrieben 



Berichtslinie direkt an die SAP-Gesamt-Projektleitung 

08/2020 – 10/2020 

Ober Scharrer Gruppe GmbH, Fürth bei Nürnberg 



Medizinische Leistungen im Bereich Augenmedizin, Augenchirurgie und Augenheilkunde 



1.600 Mitarbeiter an 100 Standorten 



Kontenüberleitung und Bilanzierungsanalyse der Gesellschaften in England, Niederlande und Schweiz 
als vorbereitende Tätigkeit zur Implementierung einheitlicher Konzern-Kontenplan nach HGB 



Berichtslinie direkt an Head of Corporate Development 

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03/2020 – 10/2020 

Helbling Business Advisors AG, CH-Zürich 



Experten für Restructuring, Corporate Finance, Operations und Strategy 



Jahresumsatz ca. 120 Mio. CHF, 500 Mitarbeiter 



Beratung und Unterstützung für Finance Excellence bei SAP-Umstellung auf S/4HANA für einen Kunden 
in Taiwan mit Standorten in der Schweiz, Schweden und USA 



Analyse von integrativem Wertefluss und Aufzeigen von Optimierungspotentialen in Finance 



Beratungs- und Umsetzungsvorschlag für Implementierung einheitlicher Konzern-Kontenplan 



Unterstützung bei Brownfield Ansatz in Taiwan sowie Schulung der Mitarbeiter bzgl. neuer Prozesse 



Berichtslinie direkt an die SAP-Teil-Projektleitung Finanzen / Controlling 

11/2018 – 01/2020 

Zeppelin Baumaschinen GmbH, Garching bei München 



Vertrieb von Baumaschinen Caterpillar 



Jahresumsatz 2.750,0 Mio.€, 8.000 Mitarbeiter, 



Business Lead für Finance, Controlling und CashManagement Zeppelin Österreich 



Sicherstellung sach- und termingerechte Erstellung Monatsabschluss 



SAP-Implementierung für FI/CO/FSCM nach HGB, UBG, IFRS in Österreich mit Customizing auf HANA 



Berichtslinie direkt an Projektleitung SAP-Implementierung, 5-15 Mitarbeiter 

03/2018 – 11/2018 

Levels GmbH & Co. KG, München 



Start-Up Unternehmen für Entwicklung Software-App 



Jahresumsatz 0,2 Mio.€, 30 Mitarbeiter, 



Leitung Finanzen und Treasury weltweit 



Aufbau einer kaufmännischen Organisation mit Sicherstellung Monats- und Jahresabschluss 
Deutschland und USA 



Blue-Print-Erstellung für SAP-Business by Design in der Cloud 



Berichtslinie direkt an COO 



Budgetverantwortung 0,2 Mio. €, 5 Mitarbeiter 

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31. März 2021 

10/2016 – 02/2018 

E.M. Group Holding AG, Wertingen 



Versandhandel, 



Jahresumsatz 150 Mio.€, 750 Mitarbeiter, 



Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Treasury, Bilanzierung nach HGB für Einzel- und 
Konzernabschluss, 



Berichtslinie direkt an COO 



Budgetverantwortung 2,0 Mio. €, 14 Mitarbeiter 

11/2015 – 09/2016 

AL-KO Kober SE, Günzburg 



Maschinenbau, Versandhandel 



Jahresumsatz 250 Mio. €, 2.000 Mitarbeiter 



Leitung Konzern-Rechnungswesen, Aufbau Bilanzierung für Einzel- und Konzernabschluss 



Optimierung Fibu-Abläufe und SAP-Implementierung mit Customizing FI/CO incl. Closing Cockpit 



Berichtslinie direkt an CFO 



Budgetverantwortung 3,0 Mio. €, 18 Mitarbeiter 

03/2012 – 10/2015 

WashTec Holding GmbH, Augsburg 



Anlagenbau Waschstraßen und Waschportale 



Jahresumsatz 300 Mio. €, 2.400 Mitarbeiter 



Leitung Finanz- und Rechnungswesen Europa, Leitung Controlling Europa 



Verantwortung für Erstellung Einzelabschlüsse nach IFRS und HGB; weltweite Treasury-Verantwortung, 

Konsolidierung Konzerngruppe 



Einführung incl. Customizing SAP FI/CO in BeNeLux, England und Polen 



SAP Process-Owner Konzern für FI, CO, FSCM, IM, 



Berichtslinie direkt an CFO 



Budgetverantwortung 3,0 Mio. €, 20 Mitarbeiter 
 

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31. März 2021 

12/2010 – 02/2012 

Berger Holding GmbH & Co. KG, Memmingen 



Automobil-Zulieferbetrieb im Bereich Drehteilbearbeitung 



Jahresumsatz 600 Mio. €, 2.900 Mitarbeiter 



Kaufmännischer Leiter mit Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, internationales 
Beteiligungs-Controlling 



Projektleitung für SAP-Einführung – Implementierungs- und Customizingverantwortung FI/CO 



Berichtslinie direkt an Geschäftsführer 



Budgetverantwortung 5,5 Mio. €, 26 Mitarbeiter 

07/2007 – 11/2010 

WEIGL GmbH & Co. KG, München - Unterschleißheim 



Automobil-Zulieferbetrieb im Bereich Getriebe-, Zerspanungs- und Bearbeitungstechnologie 



Jahresumsatz 150 Mio. €, 1.000 Mitarbeiter 



Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Beteiligungs-Controlling 



SAP-Einführung in 18 Gesellschaften 



Berichtslinie direkt an CFO 



Budgetverantwortung 2,0 Mio. €, 18 Mitarbeiter 

(Beendigung Beschäftigung aufgrund Insolvenz) 

10/1996 – 06/2007 

Zeuna Stärker, ArvinMeritor, ArvinMeritor Emissions Technologies GmbH, Augsburg 



Automobil-Zulieferbetrieb Systeme für Abgastechnologie 



Verantwortung für gesamten Bereich Finanz- und Rechnungswesen incl. Planung und Forecast 



Ist-Reporting für 3 Gesellschaften nach HGB und nach USGAAP in Hyperion 



Umstellung Bilanzierung von HGB auf US-GAAP 



Änderung Geschäftsjahr und Monatskalender, Fast-Close 



div. SAP-Einführungen im In- und Ausland 



Berichtslinie an Geschäftsführer und Director Finance 



Budgetverantwortung 5,0 Mio. €, 24 Mitarbeiter 

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31. März 2021 

04/1992 – 09/1996 

NAK Stoffe AG, Augsburg 



Hersteller von bedruckten Textilien, Design 



Jahresumsatz 170 Mio. €, 750 Mitarbeiter 



Stellvertreter des Bereichsleiters Finanzen und Steuern 



Software-Implementierung Wilken für Fibu 



Erstellung Monatsabschluss nach HGB 



Erstellung Konzernabschluss nach US-GAAP 



Budgetverantwortung 1,0 Mio. €, 12 Mitarbeiter 

(Beendigung Beschäftigung aufgrund Konkurs) 

02/1987 – 03/1992 

SIGRI GmbH, SGL Carbon AG, Meitingen 

Hersteller von Graphitelektroden zur Stahlerzeugung, Sachbearbeiter Controlling, Sachbearbeiter 
Finanzierung und Zahlungsverkehr, kaufmännische Ausbildung 

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31. März 2021 

Schule und Ausbildung 

1982 – 1984 

 
Staatliche Fachoberschule Augsburg 
Ausbildungsrichtung: Wirtschaft, Verwaltung und Rechtspflege 
Studiengang, Thema der Abschlussarbeit: Luftreinhaltung im Bereich Graphitelektrodenerzeugung 

Abschluss: Fachhochschulreife 
 

1978 – 1982 

1972 - 1978 

Staatliche Realschule Meitingen 
Ausbildungsrichtung: Wirtschaft und Rechnungswesen 
Abschluss: Mittlere Reife 

Grund- und Hauptschule Thierhaupten 
 

1984 – 1987 
1992 
1992 

2010 

 
2020 

Aus- und Weiterbildung: 

Industriekaufmann   

kaufmännische Ausbildung bei SIGRI (SGL) Meitingen 

Bilanzbuchhalter IHK   

Weiterbildung und Abschluss IHK Augsburg 

Controller IHK  

Weiterbildung und Abschluss IHK Augsburg 

CINA   

Certificate in International Accounting IFRS und US-GAAP 

Akademie für Internationale Rechnungslegung  

SAP   

Certified Application Associate – Business Process Integration in 

SAP S/4HANA 1809 

(erhalten 01-2020)

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31. März 2021 

Kenntnisse 

IT / EDV / ERP 

MS-Office: 

Outlook, Excel, Word, Powerpoint, OneNote, Visio 

Fibu-Software: 

LucaNet, Hyperion, Sage, Datev, Microsoft Dynamics AX 

SAP:   

SAP R/3, SAP ECC 6.0, SAP Business by Design (Cloud), SAP S/4HANA 



langjährige internationale Customizing-, Implementierungs- und 
Anwendererfahrung im Inland, Europa, USA, Südafrika und Australien 



Module FI, CO, TR, FSCM, CM, IM, SD, MM, MM-IV, PP, PS, HCM 

SAP S/4HANA: 
Zertifizierung:  

Certified Application Associate–Business Process Integration SAP S/4 HANA 1809 

 
Finance: 

SAP Externes Rechnungswesen mit S/4 HANA Akademie Teil 1 und Teil 2 
SAP Integrated Business Processes in SAP S/4HANA 
SAP Business Konsolidierung mit S/4HANA Finance for Group Reporting 
SAP Financial Closing Cockpit in S/4HANA  
SAP Rechnungsprüfung mit SAP S/4HANA  
SAP Darlehensverwaltung (CML bzw. LM Loans Management) 
SAP Analytics Cloud 

Controlling: 

SAP Kostenträgerrechnung, Kostenstellenrechnung, Innenaufträge mit S/4HANA 
SAP Profit Center Rechnung mit S/4 HANA 
SAP Ergebnis- und Marktsegmentrechnung mit S/4HANA  
SAP BPC Optimized for SAP S/4HANA 
SAP Investitionsmanagement – Geschäftsprozesse und Customizing 

Cash Management:  SAP Implementierung Cash Management in S/4HANA 

SAP Order to Cash Optimizations with SAP Receivables Management 

Real Estate: 

SAP Real Estate Management – IFRS Leasing in S/4HANA 
SAP Real Estate Management – Geschäftsprozesse mit SAP S/4HANA 
SAP Real Estate Management – Verträge, Konditionen, Buchhaltung in SAP S/4HANA 

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31. März 2021 

Kenntnisse 

Auslandsaufenthalte 

USA 

2001 

14 Monate 

Ungarn 

2006 

4 Monate 

Sonst.:  

mehrwöchige Aufenthalte in Spanien, Frankreich, Niederlande, Belgien,  

Luxemburg, Österreich, Schweiz, Italien, Ungarn, Polen, Dänemark, Schweden,  

Norwegen, Vereinigtes Königreich, Südafrika, Australien 

Sprachen 

Deutsch:  

Muttersprache 

Englisch:  

verhandlungssicher 

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31. März 2021 

Versicherungen 

Betrieb 

 
Betriebs- / Berufs-Haftpflichtversicherung 

Ich unterhalte eine Betriebs- / Berufs-Haftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von: 

EUR  3.000.000,00 je Versicherungsfall bzw. 

EUR  6.000.000,00 für alle Versicherungsfälle in einem Versicherungsjahr 

Vermögen 

Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung 

Ich unterhalte eine Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von: 

EUR 

600.000,00 je Versicherungsfall bzw. 

EUR  1.800.000,00 für alle Versicherungsfälle in einem Versicherungsjahr 

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31. März 2021 

Persönlich 

Persönlich 

 
Manfred Braun 

geboren 25. August 1966 in Rain / Lech 

Nikolaus-Debler-Str. 4 

D-86672 Thierhaupten 

Mobil: 

+ 49 (0) 175 9014 767 

Email: 

manfred.braun@braun-consulting.biz

Home: 

www.braun-consulting.biz

Familie 

verheiratet seit August 1989 mit Josefine 

Sohn Lukas (25) – Studium Mechatronik abgeschlossen 

Sohn Simon (23) – Studium Komparatistik (im Master) 

Hobbies 

Braun Manfred - CV Consulting&Interim 

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31. März 2021 

Testimonials - Kunden über mich 

  Manfred Braun verfügt durch seine langjährige Erfahrung im Finanzwesen über 

sehr umfassende und operative Accounting- und Business Kenntnisse, sowie tiefe 

SAP Kenntnisse (inklusive Customizing) mit einem Fokus auf die FI und CO 
Themen.  

Dadurch stellt er sicher, dass zielgerichtete und effiziente Lösungen sowie 
Prozesse im Finanzwesen implementiert werden. Durch seine sehr zuverlässige 

Art und Weise zu arbeiten sowie seine hohe Loyalität ist Manfred Braun für jedes 
Projekt ein großer Gewinn und ein toller Kollege.  
 
Sébastien P. A. Martin 

Mitglied der Geschäftsleitung / Helbling Business Advisors AG 

  Ich habe mit Herrn Braun im Rahmen einer SAP-Implementierung als externer 

Consultant zusammengearbeitet. Schnell konnte ich feststellen, dass Herr Braun 
ein ausgewiesener Finanzexperte ist, der neben umfassenden Finance-

Kenntnissen auch über ein hervorragendes SAP-Wissen verfügt. 
Nach einer sehr kurzen Einarbeitung und Durchdringung der operativen 
Geschäftsprozesse hat Herr Braun schnell die fachliche Führung als externer 

Finance Business Lead übernommen. Besonders beeindruckend ist bei ihm die 
Kombination aus Finanz-, Prozess- und Systemwissen – darüber hinaus 

blitzschnell in der Umsetzung und belastbar. 
Herr Braun hat sich schnell in die bestehende Projektmannschaft eingelebt und 

konnte im Dialog mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets fachlich 
überzeugen, sowohl in der Breite der Themen als auch in deren Tiefe. Hart, aber 
fair und damit ein kompetenter und geschätzter Ansprechpartner bzw. externer 

Berater. Das von ihm selbst genannte Motto „Transparenz – Schnelligkeit – 
Genauigkeit“ trifft vollumfänglich zu. 
Ich danke Herrn Braun für die Unterstützung und wünsche ihm für die nächsten 
Projekte bei anderen Kunden weiterhin viel Erfolg. 

Dr. Andreas Kamm 
CFO, Mitglied der Geschäftsleitung / Zeppelin Baumaschinen GmbH 

  Stets sachlich, eine punktgenaue Ausdrucksweise, mit einem extrem hohen 

Erfahrungsschatz und auch in schweren Zeiten eine extreme Belastbarkeit. Eine 
sehr zielgerichtete Arbeitsweise und ein sehr guter Teamplayer ist er darüber 
hinaus.  

Es war mir stets eine Freude Herrn Braun als fachlichen Gegenpart zu haben bei 
einer SAP Einführung und er ist ein sehr guter Kenner was die Möglichkeiten und 

Mittel eines integrierten SAP Systems angeht.  
Außer den bereits genannten Eigenschaften kommt bei ihm auch stets das 

Zwischenmenschliche nicht zu kurz und es hat kurzum sehr viel Spaß gemacht mit 
ihm zusammenzuarbeiten. 
 
Imer Sabani 
SAP Finance & Controlling Freelancer / Selbständig 

  Bei der Einführung von SAP S/4HANA im Rahmen eines Greenfield Ansatzes hat 

Herr Braun in unserem Projekt den Lead für die Module FI, FI-AA und SD 
übernommen. Dabei konnte Herr Braun durch eine enorme Expertise in den 

Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und mit tiefergehendem SAP 
S/4 Wissen überzeugen.  
In der sehr wichtigen Funktion als Lead in verschiedenen Modulen hat uns Herr 

Braun im gesamten Projektverlauf – von der Planung und Konzeption bis zur Test-
Phase – gewinnbringend unterstützt und zum Projekterfolg erheblich 
beigetragen. Besonders hat mich beeindruckend, dass sich Herr Braun innerhalb 
kürzester Zeit in die Geschäftsprozesse eines großen kommunalen Verbandes 

eingearbeitet hat. Dadurch konnte Herrn Braun wichtige Impulse z.B. in Form von 
Optimierungsvorschlägen einbringen.  

Sämtliche Arbeiten hat Herrn Braun stets effektiv, termin- und budgetgerecht 
und präzise erledigt. Ich danke Herrn Braun für die Unterstützung und wünsche 

ihm für die nächsten Projekte bei anderen Kunden weiterhin viel Erfolg.  
 
Christian Wagner - Gesamtprojektleiter SAP S/4 HANA  

im LVR – Landschaftsverband Rheinland 

Braun Manfred - CV Consulting&Interim 

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31. März 2021 

Testimonials - Kunden über mich 

  Korrekt, innovativ, erfahren, zielgerichtet, temposüchtig, aufgeschlossen, gibt nur 

einen Bruchteil wieder, was Manfred Braun für die Geschäftswelt ausmacht.  
An der Seite von ihm ist es eine Freude zuzusehen wie jemand mit so viel Wissen 
unerschüttert seinem Ziel entgegenstrebt und das mit einem fundierten, immer 
klar definierten, strukturierten und nachhaltigen Weg. Manfred Braun hält stets 

sein Wort und kann jede Herausforderung im Rechnungswesen aufgrund seiner 
überdurchschnittlichen Erfahrung annehmen und zu 120% lösen.  
Er ist auf der Überholspur, entweder hält man mit seinem Tempo mit oder man 

lässt sich im Windschatten mitziehen. Durch und mit Manfred Braun gibt es nur 

Gewinner. 
 
Andreas Kerschka 
CEO Gastro Experte GmbH 

  Ich habe mit Manfred Braun in der Zeit bei Poggemeier GmbH / Erwin Müller AG 

zusammengearbeitet. 
In diesem einen Jahr habe ich Manfred Braun kenngelernt als Finanzexperten mit 

einem messerscharfen Verstand, blitzschnell in der Erfassung und in der 
Darstellung von Zusammenhängen und immer als lösungsorientierten und 

pragmatischen Kollegen aus dem Headquarter.  
Dabei ist er unbestechlich, glasklar in der Sache und brutal ehrlich. Manfred 

Braun lebt good governance and praktiziert Kameradschaftlichkeit, die ein 
exzellentes Team ausmacht. 
Nur so konnten wir gemeinsam auch die kompliziertesten Vorgänge zum Benefit 

des Unternehmens erfolgreich lösen. Ohne ihn wäre das nie möglich gewesen. 
Seinen Rat wollte ich damals schon nicht missen - und freue mich immer, wenn 
ich ihn heute noch anrufen darf. 
 

Ulvi I. AYDIN Dipl.Betr. Oekonom / SGMI 
Preisträger DDIM Award "Interim Projekt des Jahres" 2018/2019 

  In meiner Zeit als Geschäftsführer der Poggemeier GmbH (ein Unternehmen der 

Erwin Müller Group) durfte ich mit Manfred Braun in seiner Funktion als CFO der 
Erwin Müller Group zusammenarbeiten. 

Ich habe Manfred Braun als einen absoluten Teamplayer kennengelernt, der 
sowohl in der Breite, als auch in der Tiefe über ein exzellentes Finanzwissen 

verfügt. Ein absoluter Experte in seinem Metier und ich darf sagen, der Beste, mit 
dem ich in meiner bisherigen über 30-jährigen beruflichen Laufbahn 

zusammenarbeiten durfte. Klar und scharf in der Analyse und immer direkt in der 
Ansprache. Dabei hart in der Sache, jedoch immer fair, respektvoll und sauber im 
Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. 

Manfred Braun ist ein Manager, auf den ich mich während unserer 
Zusammenarbeit "blind" verlassen konnte und dem ich stets vertraut habe. Die 
durch die Projektarbeit von Manfred Braun für die Poggemeier erzielten 
Ergebnisse haben die Erwartungen weit übertroffen. 

Jederzeit würde ich mit Manfred Braun wieder zusammenarbeiten und es wäre 
mir eine absolute Ehre. 
 
Stephan Schölermann 

Geschäftsführer Poggemeier GmbH 

  In unserem Start-Up-Unternehmen konnten durch Manfred Braun die 

Jahresabschlüsse der deutschen und der US-Gesellschaft innerhalb kürzester Zeit 

fertiggestellt werden. 
Hierbei war er mit außerordentlichem Engagement und breitem Fachwissen vor 
allem für unsere US-Gesellschaft ein überaus kompetenter und geschätzter 

Ansprechpartner. Die Implementierung eines kaufmännischen Bereiches mit 
Finanzbuchhaltung, Controlling und Treasury stellt eine wesentliche Säule zur 
Entwicklung des Jung-Unternehmens dar. Seine Stärken lagen vor allem in der 
klaren und sachgerechten Darstellung der Prozess-Abläufe mit Erstellung eines 

Blue-Print für eine anstehende SAP-Einführung (Business by Design in der Cloud). 
Manfred Braun ist ein Macher und Gestalter, der unsere Mitarbeiter sowohl 

führen als auch einbinden kann. 
 

Behn Maximilian 
CIO – LEVELS GmbH & Co. KG 

Braun Manfred - CV SAP Knowledge 

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31. März 2021 

 

SAP-Kenntnisse – Funktionsbezogen incl. Implementierung und Customizing:



Hauptbuch: 
Customizing Buchungskreis, Parallele Rechnungslegung mit Ledger-Technologie für div. Rechnungslegungsvorschriften HGB-IFRS-
USGAAP, Universal Journal mit ACDOCA-Datenmodell, Kontenplan-Implementierung international, Bilanzstruktur mit verschiedenen 
Versionen für Internationale Bilanzierung, abweichende Geschäftsjahresvarianten, Währungsverwaltung, Abbildung 
Umsatzkostenverfahren mittels Funktionsbereichs-Ableitung, Aufbau und Implementierung Segmentberichterstattung, 
Abschlussarbeiten mit Financial Closing Cockpit 
SAP-Zertifikat: „Anwendungsberater – Geschäftsprozess-Integration in SAP S/4HANA 1809“ 
 



Debitoren: 
Stammdaten Buchungskreis und Vertriebssicht, Geschäftspartner bei S/4HANA für Person-Organisation-Gruppe, integrierte 
Buchungsüberleitung Rechnungen und Gutschriften aus SD, Sonderhauptbuchvorgänge und Merkposten, 
Zahlungseingangsverbuchung durch elektronischen Kontoauszug, Integration Zahlungsavise manuell und EDI, SEPA-
Mandatsverwaltung, Mahnwesen, Offene-Posten-Analyse, Überfälligkeiten-Analyse, Datenmigration, Datenanbindung an 
Tagesfinanzstatus und Liquiditätsvorschau 
 



Kreditoren:  
Stammdaten Buchungskreis- und Einkaufssicht, Geschäftspartner bei S/4HANA für Person-Organisation-Gruppe, 
Eingangsrechnungsverarbeitung mit und ohne Bestellbezug, Gutschriftabbildung, ERS-Gutschriftverfahren, Offene-Posten-Analyse, 
Datenmigration, Zahlungsverkehr, Sonderhauptbuchvorgänge und Merkposten, Dauer- und Musterbelege, Steuerschlüssel, 
Integration Logistik-Rechnungsprüfung mit/ohne Vorerfassung, Bearbeitung gesperrte Rechnungen, WE/RE-Analyse-Bearbeitung-
Ausgleich- und Umgliederung, automatisierte digitale Verarbeitung von Eingangsrechnungen und Workflow-Freigabe sowie 
Archivierung, Zahlungsverkehr F110 und manuell, Verzinsung, Korrespondenz, Integration mit Mahnwesen Debitoren, 
Datenarchivierung, Monatsabschlussaktivitäten mit Fremdwährungsbewertung und Umgliederungen, Accrual Engine, Datenanbindung 
an Tagesfinanzstatus und Liquiditätsvorschau 

Braun Manfred - CV SAP Knowledge 

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31. März 2021 

 

SAP-Kenntnisse - Funktionsbezogen incl. Implementierung und Customizing: 



Anlagenbuchhaltung: 
Definition Anlagenklassen, Abschreibungsschlüssel, Bewertungsbereiche, GWG, Erstellung und Abrechnung Anlagen im Bau, Asset 
Explorer, Abschreibungslauf, Bewegungsarten, Anlagengitter, integriere Anlagenzugänge mit Einbeziehung Investitionsmanagement 
durch Maßnahmenanforderung-Maßnahme-Bestellanforderung-Bestellung-Wareneingang-Rechnungseingang, Datenmigration 
 



Cash Management: 
Anbindung Banken/Bankkonten an elektronischen Kontoauszug/automatisierten Zahlungslauf mittels MT940 und camt053, 
Kontoauszugsverarbeitung Ausland (USA, Polen, Ungarn, Australien), Überleitung GVC in Verbuchung Auszugspositionen in Haupt- und 
Nebenbücher, Bankkontenverwaltung mittels BCM und Bank-Relationship-Management mit Unterzeichnerverwaltung, Cash-
Operations für Analyse Finanzstatus und Nachverfolgung der Überweisungen mittels automatischem Zahlungslauf F110 und Freeform, 
Cash-Pool und Kontenclearing, Zahlungsträgerformate DMEE und DMEEX, Scheckverwaltung, Lockbox, Liquiditätsmanagement mit 
integrierter Verwendung Tagesfinanzstatus und Liquiditätsvorschau, 
SAP-Zertifikat: „Implementierung SAP Cash Management in SAP S/4HANA 1809“ 

(erhalten 02-2020)



Controlling: 
CO-OM-CCA Kostenstellenrechnung, CO-OM Gemeinkosten-Controlling, CO-PC Produktkosten-/Kostenträger-Controlling, EC-PCA 
Profit-Center-Rechnung, CO-PA Ergebnis- Marktsegment und Artikelergebnisrechnung, Konzeption Innenaufträge, Bearbeitung und 
Abrechnung Fertigungsaufträge, Integration Investitionsaufträge, Arbeiten mit Abgrenzungsaufträgen, Projektabrechnung PS mit WIP-
Bilanzierung, Kundenaufträge erlösführend, Bestandsbewertung HGB/IFRS/US-GAAP mittels div. Bewertungsverfahren, Primär- und 
Sekundärkostenarten, Inventurbetreuung, Budgetierung, Forecast, rollierender Forecast, Umlagen, Leistungsarten mit Tarifen und 
interner Leistungsverrechnung, Perioden/- Monats- und Jahresabschluss 
 



Übergreifende Kenntnisse 
Customizing und Anwendung für Investitionsmanagement, Konsolidierung, Logistik-Rechnungsprüfung,  
Modul- und Anwenderkenntnisse in Materialstamm, Equipment-Stamm, Einkauf, Produktionsplanung und Fertigungsauftrags-
verwaltung, Warehouse-Management, Instandhaltung, Personalstamm und Abrechnung, Service, Vertrieb, Real Estate Management 

Braun Manfred - CV SAP Knowledge 

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31. März 2021 

 

SAP-Kenntnisse – zeitliche Abfolge



1997 – 1999:  

SAP-Einführung 4.6C FI  CO  TR  IM  in Deutschland: 

Konzeptionserstellung mit vollständigem Design des Prozessablaufes im Finanz- und Rechnungswesen  

und Anbindung integrierter Abläufe der Logistik; Customizing aller relevanten Abläufe Finanzen / Controlling / 

Konsolidierung, Einführung Fast-Close-Ablauf zum Monatsabschluss und Implementierung Umsatzkostenverfahren 



2000 – 2001:  

Verantwortung für Einführung in USA: Fit-Gaap-Analyse, Überarbeitung Abläufe FI/CO, Datenmigration 



2002: 

Änderung Geschäftsjahresvariante, Einführung Monatsabschluss mit 5-4-4 Methode für US-GAAP Bilanzierung 



2002 – 2007:  

FI/CO Einführung in Ungarn, Südafrika und Italien mit Harmonisierung der Abläufe 



2007 – 2010: 

SAP ECC 6.0 – Einführung FI/CO/TR in 6 Buchungskreisen in DE, 1 Buchungskreis in Schweden 

Einführung neuer Kontenplan, Kostenstellen- und Profit-Center-Struktur 



2010 – 2012: 

Gesamt-Projektleitung Neu-Implementierung SAP ECC 6.0; Erstellung Anforderungskatalog 



2012 – 2015: 

SAP-Einführung in Belgien, Niederlande, Luxemburg, England, Frankreich, Schweden, Dänemark, Australien 

mit detaillierter Fit-Gaap-Analyse für alle Finanz-/Controlling und Treasury-Prozesse 



2016: 

SAP ECC 6.0: Blue-Print, Fit-Gaap, Konzeption neue Prozesse mit neuem Kontenplan 

für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & CO-PA, IM; FSCM, PS 



2018: 

SAP-Business By Design (Cloud): Erstellung Blue-Print und Verhandlung Implementierung bei Start-Up-Unternehmen 



2019 – 2021: 

SAP-Einführung mit S/4HANA Datenbank, Neues Hauptbuch, Parallele Ledger, Geschäftspartner 

Zusammenfassung: 
  Mehr als 20 Jahre detaillierte SAP-Kenntnisse und Customizing in den Modulen FI (Hauptbuch, Anlagen, Debitoren, Kreditoren), 

CO (Kostenstellen, Kostenträger, ProfitCenter), EC-CS, IM, FSCM, TRM, MM, MM-IV, PP, SD, PS, CS, PM 

  SAP R/2     SAP R/3     SAP ECC 6.0     SAP S/4HANA     BusinessByDesign    Neues Hauptbuch, Parallele Ledger, Belegsplit 
  Einführung in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Polen, England, Belgien, Niederlande, Luxemburg, Dänemark, Schweden, 

Norwegen, USA, Südafrika, Australien, Österreich 

  Zertifikat: „Implementierung SAP Cash Management in SAP S/4HANA“ 
  Zertifikat: „Anwendungsberater – Geschäftsprozess-Integration in SAP S/4HANA“