Windows Serveradministrator (IT-Administrator) (m/w)

Windows Serveradministrator (IT-Administrator) (m/w) - 31126/FC

Aufgaben:
MS Windows Server Unterstützung bei der Bereitstellung von Windows-Serversystemen auf Basis von MS Server 2008R2 und MS Server 2012R2 mit Hilfe von MS System Center Configuration Manager 2012 R2
Sophos Virenschutz Unterstützung bei dem Betrieb der Managementumgebung für den Server-Virenschutz unter Sophos
Windows Server Update Service (WSUS)
Betreuung und Pflege der WSUS-Umgebung
Hardware Monitoring Betreuung und Pflege des HW-Monitoring-Umgebung HP System Insight Manager 7.5, incl. Bearbeitung von Störungen
Betriebssystem Monitoring Bearbeitung der Störungsmeldungen aus BMC Proactive Net 9.5
Backup/Recovery Bearbeitung der Störungsmeldungen von IBM Tivoli Storage Manager; Bearbeitung von Recovery-Anfragen

Angefragte Kenntnisse:
Windows Server 2003 Standard/Enterprise, 32bit/64 Bit, SP2, R2, englisch
Windows Server 2008 (R2) 32/64bit, SP2, Standard, Enterprise, englisch
Windows Server 2012 R2 64bit, Standard, englisch
Active Directory Services (Group Policies, OU- und User-Verwaltung)
MS System Center Configuration Manager 2012 R2
Serverhardware HP DL360/DL380/ML350 G6/G7/Gen8
Serverhardware Dell PowerEdge 1950/2950/R8xxx
BMC-Monitoring Proactive Net 9.5
HP System Insight Manager 7.5
Dell Essentials
Tivoli Storage Manager
Server-Virenschutz Sophos
WSUS

Grundkenntnisse in den Bereichen:
DHCP
IIS 7, 8
Nagios
CA Service Desk Manager
Powershell V3
BSI Grundschutz

Auslastung:
3-5 Tage / Woche

Start: sofort/n. absprache
Dauer: 31.12.2015 + Option
Einsatzort: München
Vertragsart: Contract

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):31126/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Martin Bendiks
+49 40 514007-216
[email protected]