Windows Server Consultant (m/w)

Windows Server Consultant (m/w) - 35315/FC

Aufgaben:
Die verantwortliche und kompetente Einführung, das Deployment und die Fortschreibung von Windows Server Betriebssystemen
auf Basis von Microsoft System Center ist Ihre Kernaufgabe.
Sie bewegen sich in sicherheitsrelevanten, hochkritischen und technologisch vielseitigen Umgebungen und können Ihre Erfahrung
und Ihr Wissen in den Themenbereichen Windows Server, Release Entwicklung, Automatisierung und Deployment erfolgreich anwenden und in unser Team einbringen
Sie übernehmen die Entwicklung und die Fortschreibung des FI-TS Windows Server Releases
und der dazugehörenden systemnahen Dienste unter Berücksichtigung des Release Prozesses, der unterschiedlichen Architekturen und Anforderungen der Kunden.
Hierzu sind Sie auch in Kontakt mit Herstellern und internen Abteilungen und berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Stabilität und Innovation.
Dabei verwenden Sie MS SCCM und Orchestrator und bauen damit entsprechende Automatismen.
Die Entwicklung von komplexen Runbooks und Powershell Skripten ist eine Ihrer wesentlichen Aufgaben.
Sie übernehmen Planung und Durchführung von Aufträgen, Projekten und Releasewechseln in diesem Umfeld und sorgen auch für die Optimierung
des Server Releases und der entsprechenden Deploymentautomatisierung und -prozesse. Die Dokumentation der Arbeitsergebnisse stellt für Sie eine Selbstverständlichkeit dar.
Zusammen mit den Kollegen bearbeiten Sie anspruchsvolle technische Aufgaben im 3rd Level Support im Rahmen des Incident, Problem und Change Managements.

Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder vergleichbares Studium,
alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration
und mehrjährige Berufserfahrung in nationalen/internationalen Konzern-Umgebungen mit komplexen IT-Plattformen
Ihr beruflicher Schwerpunkt lag in der Einführung und im Deployment von Windows Server Betriebssystemen auf Basis von Microsoft System Center Configuration Manager
und Orchestrator. Hierbei haben Sie auch intensiv Windows Server 2008/2012 beschäftigt. Ihre fundierten Kenntnisse für Windows Server, SCCM, SCO
und Powershell können Sie durch eine MCSE, MCSA-, oder MCP Zertifizierung belegen.
Aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung im Umfeld der Server Release Entwicklung, verfügen sie über einen sehr guten Überblick über das Microsoft Produkt Portfolio,
sind mit den üblichen Anforderungen an das Deployment von Windows Servern bestens vertraut und können automatisierte Lösungen in diesem Bereich schnell
und zuverlässig entwickeln und umsetzen.
Dabei verfügen Sie über ein hervorragendes Know-How in den Gebieten Windows Server, Deployment über SCCM und Automatisierung mit MS Orchestrator.
Sie verwenden dabei Powershell und verfügen über Programmierkenntnisse im .NET Framework mit C#
Sie haben gute Kenntnisse der in diesem Umfeld notwendigen Technologien wie x86-Server-Hardware, Netzwerk, Storage, Active Directory, Clustering
und Virtualisierung unter Hyper-V und VMware.
Sie waren bereits im Banken- und Versicherungsumfeld tätig. Die dort relevanten Sicherheits- und Complianceanforderungen sind Ihnen bekannt.
Sie sind in der Lage diese Anforderungen zu analysieren und in der Praxis z. B. im Rahmen von Härtungsmaßnahmen zu berücksichtigen.
Erfahrung mit ITIL-/SLA basierten Betriebssituationen und Prozessmodellen, analytische, methodische und zielorientierte Arbeitsweise
sowie Serviceorientierung, Beratungsaffinität, Teamfähigkeit, räumliche Flexibilität und gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.
Ihr Arbeitsstil ist selbstständig und von hoher Eigeninitiative und Koordinationsfähigkeit geprägt.
Ein hohes Maß an Team- und Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Bereitschaft für Wochenendarbeit und Rufbereitschaften um den Betrieb unser hochkritischen Systemen sicherzustellen setzen wir voraus.

Start: sofort/n. absprache
Dauer: 31.12.2016
Einsatzort: Haar b. München
Vertragsart: Festanstellung

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):35315/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Thore Süring
+49 40 514007-140
[email protected]