Windows Server Administrator (m/w)

Windows Server Administrator (m/w) - 30466/FC

Aufgaben:
Bewertung und Implementierung von Produktneuerungen im Windows Server Umfeld (Windows Server 2012 und spätere Versionen)
Sichtung, Implementierung und Administration der mit der aktuellen Version Windows Server 2012 R2 verfügbaren technischen Neuerungen
Bewertung dieser hinsichtlich des technisch sinnvollen (Sicherheit, Performance, Leistungsverbesserungen) und wirtschaftlichen Einsatzes der Neuerungen im Rahmen der Infrastruktur
Dokumentation (Konzeptdokumentation, Architekturdokumentation und Betriebshandbücher) der Anpassungen und neuen Funktionalitäten
Bewertung der eingesetzten Infrastruktur und Implementierung von Anpassungen
Analyse der aktuellen und künftigen Infrastruktur hinsichtlich der Verbesserungspotentiale der Lösungen für das HVRZ (RZ-Betrieb-, Sicherheits-, Hochverfügbarkeits- und Energiesparaspekte) inkl. Dokumentation
Planung, Optimierung und Integration der dazugehörigen Systemmanagement Komponenten
Bewertung der Windows Cluster Funktionalität hinsichtlich der Verfügbarkeitsanforderungen der Bank (Disaster Recovery/interne SLAs)
Planung, Implementierung und Dokumentation der Funktionalität, falls diese den Anforderungen genügt.
Klassische Betriebsadministration im Rechenzentrumsumfeld, inkl. der Implementierung neuer Software, Versionsstand-Aktualisierungen , Updates, etc.

Anforderungen:
gute Kenntnisse sowie langjährige Erfahrungen im Umgang mit den Betriebssystemen Windows Server 2008 und Windows Server 2012 sowie praktische Erfahrungen im Bereich Windows Cluster
IT–Security–Kenntnisse in virtuellen Umgebungen
Erfahrung mit der Einbindung von Produkten in IT Service Management Prozesse

Wünschenswert:
Kenntnisse der eingesetzten Hardwaremodelle (Cisco UCS Serie und HP DLxxx),
Erfahrungen/Kenntnisse zur validierten FlexPod Architektur: Cisco UCS (Unified Computing System) und Nexus, NetApp FAS (Fabric-Attached Storage) sowie VMware vSphere
Kenntnisse im Bereich SW Distribution und OS Installation mit DSM 7.x und Microsoft SCCM
Kenntnisse in der Erstellung von Konzepten
Erfahrungen in vergleichbaren Projekten
Relevante Zertifizierungen im angefragten Aufgabenumfeld

Start: sofort/n. absprache
Dauer: Juni 2017+
Einsatzort: Frankfurt am Main
Vertragsart: Contract

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):30466/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Martin Bendiks
+49 40 514007-216
[email protected]