Unterstützung im Bereich Java-Entwicklung (Senior-Level) mit Scrum-Bez

Aufgaben:*Vollzeit-Entwicklung in agilen SCRUM-Teams (J2EE) *Lead Development im Bereich Anwendungsentwicklung, zur Förderung der (Selbst-)Organisation des 5-7 köpfigen Scrum Teams *Fokus eher auf Backend- als auf Frontend-Entwicklung *Keine
Architektur-Rolle, eher "Senior-Entwicklung"*Erarbeitung von Vorschlägen für Technologie- und Architekturentscheidungen auf Basis von dokumentierten Anforderungen*Entwickler-Coaching bei Design, Entwicklung und Test von Anwendungs- und
Architekturkomponenten*Anwendungs- und Architekturentwicklung auf Basis von Java (J2EE)*Entwicklungsprozesse und -methodiken*Analyse und Optimierung der Entwicklungsprozesse zur Steigerung der Effizienz*Design- und Architektur-Patterns*Arbeit mit Open
Source Frameworks wie Spring, Hibernate und MavenIhr Profil:*Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten*Minimum von 4 Jahren Hibernate-/Spring-Projekterfahrung*Fähigkeit zu verständlicher Darstellung komplexer Sachverhalte *Sicheres Auftreten
und methodisches Vorgehen*Kommunikationsfähigkeit mit SW-Entwicklern, fachlichen Mitarbeitern, Systemtestern*Hoher Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist*fundierte Kenntnisse der Scrum-Methodik, zuständig für
Storyschnitt, Einhalten der Prozesse und der agilen Werte*Erfahrung im Performance-Tuning: Vorgehen, Tools, Ansatzpunkte in einem Java Toolstack*Kenntnis von zentralen und wichtigen Prozessen der SW Entwicklung, zb. Ci, Code Review Prozess, Config
Management*sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse