Transition Manager (w/m)

Technologie transformiert unsere Welt mit wachsender Geschwindigkeit. Seit mehr als 25 Jahren hilft Harvey Nash vielen Organisationen in Deutschland die besten Talente auf diesem Gebiet zu finden, an sich zu binden und erfolgreich einzusetzen. Unser Unternehmen operiert von 45 Standorten in Nordamerika, Asien und Europa aus und beschäftigt weltweit über 8.000 Mitarbeiter und Experten

Für unseren Kunden am Standort Stuttgart suchen wir derzeit Transition Manager (w/m) auf freiberuflicher Basis.

Projektstart: Februar 2018

Projektdauer: 4 Monate +

Standort: Großraum Stuttgart

Aufgaben:

Durchführen der Transition nach vereinbarten Plan und Methodik

Umsetzen von Changes unter Einhaltung der vereinbarten Prozesse

Dokumentation und Überführung der entsprechenden Leistungen

Aufbau bzw. Integration der neuen Leistungen in die bestehende Landschaft

Change und Risk-Management innnerhalb des Projektes

Skillkenntisse:

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Software / Infrastruktur

Erfahrung im Bereich Transitionmanagement und Changemanagement

Erfahrung mit einer Managementmethode

ITIL Kentnisse

Führerschein und die Bereitschaft flexibel zu sein werden vorausgesetzt

Falls Sie an dieser Vakanz Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes ALL IN für den genannten Standort.

Referenznummer: 338824

Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Marta Matejczyk

Candidate Relationship Manager

E: [email protected]

T: +49 21138769010