Testmanager (m/w) / SAP HR

Aufgaben:

Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der SW-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Projekten und Trainingsmaßnahmen bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte Teams.

IHR AUFGABENSPEKTRUM UMFASST:
-  Übernahme der operativen Verantwortung in der Rolle eines Testmanagers in Kundenprojekten
-  Mitarbeit in der Rolle Testmanager im Leitungsteam
-  Führung von Testteams in Kundenprojekten
-  Zielgruppenorientiertes Reporting bis hin zum Senior Management
-  Testmethodische Beratung und Coaching in Kundenprojekten
-  Strategische Testmanagement-, Testorganisations- und Testprozessberatung
-  Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainingskursen
-  Mitarbeit als Lösungsarchitekt Testing im Rahmen von Angebotsprozessen

Skills:

IHRE QUALIFIKATION:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Informatik, mehrere Jahre Berufserfahrung im SW-Testing und davon mindestens 2-5 Jahre im Testmanagement bzw. der Testkoordination

ZU IHREN KOMPETENZEN ZÄHLEN:
-  Fundiertes Wissen über Prozesse, Verfahren, Methoden, Werkzeuge und Techniken in SW-Test und idealerweise SW-Entwicklung
-  ISTQB Certified Tester Zertifizierung
-  Mehrjährige Erfahrung als Testmanager in mittleren bis großen Projekten von Vorteil
-  Praktische Erfahrung in der Einführung und Anwendung von Metriken, KPIs, SLAs von Vorteil
-  Sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen
-  Praktische Erfahrungen mit Testmanagementwerkzeugen (z. B. HP, SAP, MS, IBM Rational, Micro Focus, Open Source) erwünscht
-   Idealerweise Erfahrung mit geographisch verteilt arbeitenden Test- und Entwicklungsteams
-   Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung von (Test-) Reifegradmodellen
-  Spezielles Branchen-Know-how hinsichtlich Geschäftsprozessen und/oder IT-Anwendungslandschaft von Vorteil
-   Professionelle Anwendung von Office Werkzeugen, Präsentations- und Moderationstechniken

PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:
-   Zielgruppengerechte Kommunikation und sehr gute Präsentationstechnik
-   Professionelles Auftreten, Proaktivität, schnelle Auffassungsgabe, Detailwahrnehmung und auf Durchsetzbarkeit gerichtete Sensibilität
-   Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift unabdingbar
-   Reisebereitschaft und Mobilität

Wenn Sie an dieser interessanten Projektoption interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer.