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Testmanager (m/w)
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Projektbeschreibung
Für Kunden entwickeln Sie im Team maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle Testherausforderungen. Sie überzeugen den Kunden von der wirtschaftlichen Notwendigkeit eines stringenten Testmanagements und sind für das Test-Management verantwortlich.
Skills:
Fachliche Anforderungen:
- fundiertes Wissen über Prozesse, Verfahren, Methoden, Werkzeuge und Techniken in SW-Test und -Entwicklung
- idealerweise mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Test von Softwaresystemen
- idealerweise mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Management/in der Koordination von SW-Tests inkl. Testplanung, - konzeption, -aufwandsschätzung
- idealerweise Erfahrung mit geographisch verteilt arbeitenden Test- und Entwicklungsteams
- praktische Erfahrungen mit HP ALM
- idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung von (Test-) Reifegradmodellen
- sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen
- Erfahrung in der Leitung von Teams mit einer Führungsspanne von mindestens drei Mitarbeitern
- spezielles Branchen-KnowHow hinsichtlich Geschäftsprozessen und/oder IT-Anwendungslandschaft von Vorteil
- professionelle Anwendung von Office Werkzeugen, Präsentations- und Moderationstechniken
Persönliche Anforderungen:
- zielgruppengerechte Kommunikation
- sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift unabdingbar
- professionelles Auftreten, analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit,
Detailwahrnehmung und auf Durchsetzbarkeit gerichtete Sensibilität
- Reisebereitschaft und Mobilität
Wenn Sie an dieser interessanten Projektoption interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer.
Projektdetails
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Einsatzort:
München, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
3 - 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Sonstiges