Tester - Utrecht

Functieomschrijving
De afgelopen jaren is het NS Stations Retailbedrijf uitgegroeid tot een bedrijf met meerdere vormen van exploitatie (zowel eigen formules als franchise) en zijn naast de food-formules ook non-food-formules gestart. Inmiddels heeft dit geleid tot een complexe organisatie waarin geen sprake is van eenduidige invulling van de infrastructuur voor de verschillende formules. Het Retailbedrijf is op een punt gekomen om te consolideren en te stabiliseren. Pionieren wordt getransformeerd naar gestandaardiseerde bedrijfsvoering. Besloten is om SAP Retail te implementeren met behulp van een standaard implementatiesjabloon van een geselecteerde Nederlandse SAP integrator.
Het doel van het project is een geïmplementeerd (werkend en gevuld) en beheerd SAP Retail ERP-systeem dat ondersteunend is aan de deelgebieden:

Category management / Assortimentsmanagement incl. inkoop
Replenishment;
Multi Channel initiatieven;
Activity Based Planning;
Finance & Control

In scope zijn de eigen formules en de franchises die werken met NS Stations Oscar kassa's, in Nederland.

Werkzaamheden:

•Het samen met de testmanager opstellen van een rationele testaanpak op basis van de PRA
•Het uitwerken van de functionele beschrijvingen met behulp van testtechnieken in goed onderhoudbare en overdraagbare testgevallen
•Het uitvoeren van de testen en het analyseren en vastleggen van de resultaten
•Registreren van de bevindingen in Jira
•Rapporteren over de status van testen en bevindingen
•Input geven aan de Testmanager voor de vrijgave adviezen

Functie-eisen
Eisen (Knock-out):

•Afgeronde HBO/WO opleiding
•Minimaal 3jaar aantoonbare testervaring
•TMap Next of ISTQB Foundation gecertificeerd
•Aantoonbare ervaring in het testen in SAP
•Aantoonbare kennis van SAP Retail en/of Logistiek 10
•Ervaring met het werken met Jira

Competenties:

•Pro-actieve houding
•Stress bestendig
•Analytisch vermogen
•Flexibel kunnen reageren op een veranderende omgeving
•Toetsend vermogen in reviews
•Communicatief vaardig, met name luistervaardigheid èn het helder en compact kunnen beschrijven èn mondeling toelichten van analyses / bevindingen
•Stressbestendig, heeft doorzettingsvermogen en tact
•Komt individueel en als teamspeler goed uit de verf

Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 5 oktober 2015
Verwachte einddatum: 31 december 2015
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Standplaats: Utrecht
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Interesse?
Dan ontvangen we graag de volgende gegevens:

•Meest recente cv, in word formaat, in het Nederlands
•Goede motivatie, gericht op de aanvraag, waarin duidelijk naar voren komt, dat aan de gestelde eisen kan worden voldaan
•Beschikbaarheid
•Vakantieplannen
•Tariefindicatie

Op deze vacature kun je reageren tot maandag 28 september om 12:00 uur.

LocatieUtrecht
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E: