Test Designer (m/w)

Aufgabengebiete:

- Mitarbeit im zentralen Test Management Team
- Unterstützung des Testmanagers bei Erstellung des Testkonzepts und des Testplans
- Auswahl angemessener Testmethoden (Test Design Techniken) und geeigneten Testumgebung
- Unterstützung der Test Koordination
- Überwachung und Kommunikation des Testfortschritts
- Ableitung der Testdaten aus den Testfällen
- Analyse der Software auf mögliche Schwachstellen und Risiken aus fachlicher Sicht
- Organisation und Durchführen der Reviews von funktionalen Anforderungen
- Erstellung von Testfällen (logischen und konkreten) und Testszenarien sowie Testspezifikation
- Erstellen von Statusreports, Bewertung und Präsentation der Testergebnisse
- Unterstützung bei der Analyse der Defects aus fachlicher Sicht
- Beratung bei der Optimierung von Prozessen bezüglich der Anforderungsanalyse/-management und Testfallerstellung
- Reisebereitschaft (vier bis sechs Mal monatlich zu anderen Standorten)

ANFORDERUNGEN:

- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Softwaretests, insbesondere in Test Design Techniken und Anforderungsanalyse
- Zertifizierung als ISTQB Certified Tester o.ä. von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrungen im Requirements Engineering
- Gute Kenntnisse im Umgang mit OOA, UML
- Erfahrung im Projektmanagement
- Grundkenntnisse im Umfeld SAP
- Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Testfällen und Benutzung von Testwerkzeugen: HP Quality Center, SAP Solution Manager, HP Loadrunner
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse