Teilprojektleiter Migration (Active Directory, Exchange, File) (m/w)

Teilprojektleiter Migration (Active Directory, Exchange, File) (m/w) - 27921/FC

Migrations- und Rolloutprojekt von rund 30.000 IT-Arbeitsplätzen auf eine neue Hard- und Software-Ausstattung (davon ca. 3.500 Thin Clients) - bei gleichzeitiger Überführung der Betriebsverantwortung von einem externen Provider zur Kunden-Konzerntochter.
Sicherstellung des Projekt-Fortschritts, der Qualität, der Termin- und Budgeteinhaltung bzw. der Erreichung der Teilprojekt-Ziele.
Das Projektmanagement arbeitet ferner inhaltlich in einer Experten-Rolle als Schnittstelle zwischen zentralem Migrationsprojekt sowie betroffenen Applikationsverantwortlichen und Organisationseinheiten des Unternehmensbereichs für die Migration der Infrastrukturservices (AD, E-Mail, File, Print) mit.

Aufgaben:
Teilprojektplanung und -steuerung
Sicherstellung Zielerreichung u. Budgeteinhaltung
Tracking der Teilprojekt-Maßnahmen
Reporting an die Projektleitung
Fachliche Führung von Mitarbeitern im Teilprojekt
Enge Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten und Dienstleistern
Anforderungsmanagement für betroffene Infrastrukturservices
Mitwirkung an und Review von Konzepten / Vorgehensweisen / Planungen / PoC / Pilotierungen
Erstellen von Entscheidungsvorlagen
Kommunikation von Konzepten / Vorgehensweisen in Abstimmung mit der Projektleitung
Klärung von Auswirkungen und Abstimmung von Maßnahmen mit den Applikationsverantwortlichen
Koordination der Mitwirkungsleistungen
Begleitung der Infrastruktur-Umstellung (AD-Accounts, Postfächer etc.)

Anforderungen:
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Migration und dem Rollout im Microsoftumfeld
Technisches Umfeld: Active Directory, Exchange 2010, Outlook 2003/2010, Migrationstools (z.B. Quest), Windows Server 2008 R2, Netzwerk-Architekturen (u.a. NAT), IT Security

Start: sofort/n. absprache
Dauer: 30.09.2014+
Einsatzort: Darmstadt, Bonn
Vertragsart: Contract

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):27921/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Martin Bendiks
+49 40 514007-216
[email protected]