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Teilprojektleiter (m/w), Implementierung
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Gesuchte Skills: Projektmanagement
Projektbeschreibung
- Planung und Koordination des Teilprojektes Implementierung
- Abstimmung der Migrationsstrategie (unter Berücksichtigung von lokalen Szenarien &
Gegebenheiten) mit der NextWAB Projektleitung und den betroffenen operativen Einheiten.
- Erstellung und Pflege eines vollständigen Migrationsplans
- Zentrale Planung und Steuerung von Endnutzertrainings auf das neue System
- Identifikation der Risiken und Erstellung eines Risikomanagementplans
- Erstellung, Pflege und Kommunikation von Statusreports zum Projektfortschritt
- Durchführung und Protokollierung von Statusmeetings
- Unterstützung der Projektleitung bei der Repräsentation des Projekts in internen Gremien
Zusätzliche Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche und technische Umsetzung der Planung
- Koordination der Migration mit den technisch Verantwortlichen
- Verantwortung für die Transformation und die Übergabedes Projektes in den technischen und fachlichen Betrieb
Skills:
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement, speziell im IT-Umfeld
- Erfahrung in Konzeption, Planung u. Durchführung komplexer Vorhaben
- Erfahrung in der Optimierung von IT Landschaften unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung, Betriebsstabilisierung u. Prozesshomogenisierung
- PMP-Zertifizierung gemäß PMI
- Erfahrung in der Organisation u. Durchführung v. Out-/ Insourcing Vorhaben
- Fachliche/Technische Kenntnisse von Aufgabenstellungen im IT Betrieb
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung bei IT-Migrationsprojekten, dazu gehören: Erfahrung mit Methoden und Werkzeuge im IT-Projektmanagement, Kenntnisse hinsichtlich Methoden und Werkzeuge für notwendige
Management of Change Maßnahmen bei Änderung von Betriebsmitteln, Kenntnisse hinsichtlich Methoden und Werkzeuge bei IT Systemmigrationen, Methodisches Wissen bzgl. Erstellung von IT-Migrationskonzepten.
Erfahrung mit Systemintegration von Standard- und Individualsoftware in
bestehende IT Infrastrukturen
- Erfahrung mit Migrationsprojekten von Mainframesystemen
- Detaillierter Kenntnisse der gängigen Schnittstellentechnologien und aktueller Middleware-Produkte sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen (inkl. MS Project)
Persönliche Anforderungen:
- Sehr ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und ganzheitlichem,
zielorientiertem Arbeiten
- Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
-Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
-Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Kompromiss- und Konfliktfähigkeit
-Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Hohe Teamorientierung
- Hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Mehrarbeit in Spitzensituationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektdetails
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Einsatzort:
Frankfurt am Main, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Organisation/Management