Technischer Projektleiter (m/w) Sharepoint

„Als Recruitment Consultant im Competence Team für Großkunden, bearbeite ich nahezu täglich neue Anfragen mit interessanten Anforderungen. Besonders Spaß bereitet mir das Ansprechen unterschiedlicher Kandidaten, welche ich passgenau einem Projekt zuordne und erfolgreich vermittle.“

Aufgaben:

- Effiziente Lösungen und Migrationsansätze identifizieren und dokumentieren.
- Überarbeiten von SharePoint 2007 Bestandsdetails.
- Beratungstätigkeit von SharePoint Migrationsfähigkeiten mit bewährten Methoden.
- Migrationsrichtlinien festlegen, Nachbesserungsgrundlagen festlegen um die verschiedenen Geschäftsbereiche in der Migration unterstützen zu können.
- Unterstützung beim Wissenstransfer von SharePoint Anwenderkenntnissen
- Unterstützung bei der Nutzung von ShareGate
- Wissenstransfer durch Trainings und Webinars sicherstellen
- Übernahme der technischen Führung der Migration, berichten an den Projektmanager
- Enge Zusammenarbeit mit Business Analysten um die Migration zu definieren, planen, ausführen und

dokumentieren
- Pflege des SharePoint 2007 Master Decommission Plan
- Nachverfolgung bei Business Migrationsprojekten
- Kommunikation des Projektfortschritts an den Projektmanager
- Management und Pflege des Fortschrittplans
- Empfehlungen des Leistungsfortschritts aussprechen
- Highlight Reporting, Risiken und Probleme dokumentieren

Skills:

-  Erfahrungen mit SharePoint Migrationen sind wünschenswert
- Lösungsorientierte und proaktive Handlungsweise für die Migration von CC SP
- Fähigkeit das Migrationsprojekt autonom, innerhalb des vorgegebenen Plans, Budgets und Umfang

abliefern zu können
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
-  Kenntnisse mit Nintex Workflow sind von Vorteil
- Reisebereitschaft nach England und Frankreich