Technischer Projektleiter Elektrische Antriebe

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung - Sie sind für die technische Projektleitung für elektrische Antriebe sowie fachliche Steuerung des Entwicklungsprojektteams verantwortlich. - Dabei gehören zu Ihren Hauptaufgaben die Definition, Entwicklung, Bewertung und Auswahl von technischen Antriebs- und Elektronikkonzepten mit internen und externen Partnern. - Weiterhin planen Sie die Projekte (Ressourcen, Kosten, Termine) und stellen die Zielerreichung sicher. - Sie betreuen die Herstellung und der Tests von Versuchsmustern und prüfen die Dokumentation gemäß interner und externer Richtlinien und Vorschriften. - Das Technisches Risikomanagement, Qualifizierung und Early Warning System sowie Reklamationsbearbeitung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. - Sie sind aktiv bei der Entwickelung, Aufbauten und bei der Inbetriebnahme von Elektronik Hardware für Power Tools mit Schwerpunkt Leistungselektronik involviert. Ihr Profil - Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektronik / Elektrotechnik oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. - Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung und Steuerung von Entwicklungsprojekten bringen Sie bereits mit. - Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu praktischen Tätigkeiten und Erfahrung in der Messtechnik. - Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. - Ihre guten Englisch- und Deutschkenntnisse bringen Sie in Ihre tägliche Arbeit mit ein. Wir Bieten Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.