Techn. Release Manager - SAP

ÜBER UNS:

ITech Consult mit Hauptsitz in der Schweiz ist ISO 9001:2008 zertifiziert und hat Niederlassungen in Deutschland, Grossbritannien und Irland. ITech Consult besteht seit 1997 und wurde von Freiberuflern gegründet und wird von Freiberuflern geführt. Wir wissen, was es bedeutet, ständig im Einsatz zu stehen - und wir wissen auch, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei der Projektsuche und -arbeit ist.

REFERENZ NR.: 916173

ROLLE: RELEASE MANAGER

EINSATZORT: BASEL UND REGION

Start: Februar 2017

DAUER: CA. 6 MONATE

PENSUM: 100%

PROJEKT:

- Planung und Durchführung der Produktivsetzung einer komplexen, individuellen Schlüsselapplikation basierend auf SAP
- Erstellung und Verantwortung über die Ablaufchecklisten, Runbooks, Releaseplan
- Sicherstellung des reibungslosen und erfolgreichen Ablaufs zur Produktivsetzung
- Koordination mit Softwareentwickler, Testmanager, IT Betrieb/SAP Basis, Product Owner, Fach- und der Projektleitung
- Durchführung von Release Readiness" Reviews und aktive Mitwirkung in Meilenstein und Go/No-Go Entscheidungen die eine Relevanz zum entsprechenden Release aufweisen
- Stetige und adäquate Kommunikation über Release Inhalt, Planung, Meilensteine, Changes, Qualitätssicherung
- Aufbau und Umsetzung einer effektiven Rapportierung bezüglich des Releases
- Kontinuierliche Verbesserung des Releaseablaufs
- Einbringen wichtiger Erkenntnisse in den übergeordneten IT Change und Release Prozess

ANFORDERUNGEN:

- Erfahrung in der Produktivsetzung von komplexen, individuell entwickelten Applikationen mit Präferenz im SAP-Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement-Umfeld (in einer Funktion wie Teilprojektleiter, Scrum Master, o.ä.)
- Erfahrung im Umgang mit komplexeren Koordinationstätigkeiten über verschiedene Disziplinen hinaus (IT und Fach).
- Solides Wissen über Projektmethoden und Software Entwicklungs- und Release-Prozesse (DevOps)
- Breites Wissen und mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung
- Unternehmerisches, projektbezogenes und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln
- Seriöse und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Fähigkeit auch in stressigen Situationen sowie schnell ändernden Strukturen den Überblick zu behalten
- Fähigkeit Prioritäten setzen zu können und als Leader die ihm unterstellten Mitarbeitenden zu führen
- Selbständige, exakte, ergebnisorientierte, partnerschaftliche Arbeitsweise

SPRACHEN:

Deutsch

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