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Tech Recruiter (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Netzwerk
Projektbeschreibung
557688/1
MEINE AUFGABEN:
- Besetzung von Fach- und Führungskräften in der Softwareentwicklung (Mobile, Frontend, Backend)
- Begleitung der Fachabteilung im gesamten Recruiting-Prozess
- Entwicklung von geeigneten Besetzungsstrategien
- Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibung, Active Sourcing, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Begleitung von Vertragsverhandlungen)
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Recruiter (m/w/d) mit relevanter Erfahrung in der Besetzung von technischen Vakanzen
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Flexibilität
MEINE VORTEILE:
- 100 Prozent remote möglich
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
ÜBER HAYS:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Heike Schilling
Referenznummer
557688/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
4 MM++
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung