Teamleiter Bereich Netzwerk (m/w) für Hamburg

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit EINEN Teamleiter im Bereich Netzwerk zur Direktvermittlung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

PROJEKTBESCHREIBUNG:
Als Fachleiter und Vorgesetzter sind Sie für ein mehrköpfiges Team im Bereich Netzwerk zuständig. Hinzu kommen weitere virtuelle Teams, verteilt über den Globus.
Durch Ihre Expertise in verschiedenen Bereichen der Netzwerkinfrastruktur werden Projekte konzipiert und optimiert. Mit Ihre fachlichen und außerfachlichen Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass die Projekte Ihres Teams als auch Ihre Aufgaben als Teamleitung fachgerecht und professionell durchgeführt werden.

IHRE AUFGABEN:

- Fachliche und außerfachliche Leitung eines mehrköpfigen Teams
- Leitung von Offshore-Teams
- Evaluierung, Konzeptionierung und Durchführung von Projekten
- Management und Ressourcen Planung des Netzwerkteams
- Sicherstellung der Qualität Ihrer Projekte
- IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ähnlichem Abschluss oder mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der IT
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT mit Spezialisierung im Bereich IT-Netzwerk/Infrastruktur
- Erweiterte Erfahrung im Bereich WAN, LAN und Disaster Recovery
- Erweiterte Erfahrung mit Netzwerkprotokollen:

o       Layer 2 protocols

·       Ethernet, IEEE 802.2, IEEE 802.11, MPLS, OpenFlow (SDN), STP, CDP, ARP

o       Layer 3 protocols

·       IPv4, ICMP, IPsec, RIP, EIGRP, BGP, OSPF

- Erfahrung mit Cisco Router, Switches und IOS sowie deren Konfiguration und Management (Catalyst 29xx, 3xxx, Nexus 5000 und 7000 Serie  )
- Erweiterte Erfahrung mit Firewall Technologien
- Flüssiges Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung mit der Leitung von Teams
- Erfahrung im Aufarbeiten und Bereitstellen von Informationen
- Bereitstellung von Service nach ITIL
- ITIL zertifiziert

Unser Kunde bietet Ihnen:
Verantwortung vom ersten Tag an: Sie übernehmen spannende Tätigkeiten in einem hochengagierten Team mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Individuelle Entwicklungsförderung: Durch eine breite Palette von Trainings in den Bereichen Fach-, Sozial-, Methoden- und Selbstkompetenz haben Sie die Möglichkeit, sich neue Fähigkeiten für Ihren persönlichen beruflichen Werdegang anzueignen.
Work-Life-Balance: Aktive Unterstützung aller Mitarbeiter, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Hierzu zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle - daher trägt unser Kunde auch das Hamburger Familiensiegel.
Unser Kunde pflegt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ermöglicht eine schnelle Übernahme von Verantwortung.
Die Arbeitswelt ist abwechslungsreich und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kollegialität aus: Die Zusammenarbeit in Team wird gelebt, bei unserem Kunden ziehen alle an einem Strang.
Eine offene Willkommenskultur eröffnet den Raum für Absolventen, Quereinsteiger und individuelle Karrierewege in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens.

Rahmenparameter:

- Festanstellung - Direktvermittlung

Wichtig für Ihre Bewerbung:
_Neben Ihrer Projekthistorie, aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine aussagekräftige Selbsteinschätzung, aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden wird diese einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beitragen. _

Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:

Herr Florenc Ahmeti
040/764007-65
[email protected]

Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs