Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.

Teamleider Infra - Leiden

Eingestellt von CC Group

Gesuchte Skills: Oracle, Citrix, Sql

Projektbeschreibung

Functieomschrijving
Je bent als teamleider samen met je collega teamleider, de programmamanager en de SE-manager integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ICT producten en dienstverlening die de Service-eenheid ICT aan haar klanten levert.
Als teamleider ICT beheer geef je hiërarchisch leiding aan ca. 19 fte technisch beheer, bestaande uit technische specialisten op het gebied van Microsoft, VMWare, Oracle, SBC computing, Citrix, Cisco
SQL enz. Tevens ben je lid zijn van het managementteam ICT en levert vanuit die rol een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Service eenheid ICT.

Werkzaamheden:

•Je geeft advies aan de SE-manager, je collega MT-leden en het MT van Servicepunt71 over de kwaliteit en continuïteit van de ICT infrastructuur en de daarmee gepaarde consequenties.
•Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk met zowel de klanten als de ICT leveranciers van Servicepunt71.
•Je initieert en bevordert de samenwerking binnen de teams van ICT en met de andere Service-eenheden en klanten.
•Je implementeert het vastgestelde beleid binnen jouw team en draagt dit uit naar de klantorganisaties.
•Je helpt mede op basis van je ervaring mee om de Service-eenheid ICT verder te ontwikkelen naar een zakelijke dienstverlener.
•Binnen de budgettaire randvoorwaarden ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve inzet van mensen en materiële middelen.
•Je bent verantwoordelijk voor contractenafspraken met softwareleveranciers en detacheringsbureaus.
•Je vervult de managementtaken binnen dit team waaronder het financieel beheer, afstemming met toeleveranciers en klanten, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, het voeren van verzuimgesprekken en het informeren van collega's.
Functie-eisen
Eisen:

•HBO/WO bedrijfskundige informatica of bedrijfskunde.
•Je hebt meerdere jaren (minimaal 5 jaar) ervaring met leidinggeven aan ICT-beheerteams van technisch specialisten.
•Je hebt ervaring met werken als (team-)manager in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving (minimaal 2 jaar).
•Ervaring met werken bij een shared service organisatie is een pre.

Wensen:

•Je bent een technisch gedreven, proactieve manager, die weet hoe het is om leiding te geven aan professionele ICT-specialisten, die werken in een complexe omgeving.
•Je hebt ervaring met verandertrajecten en hebt een duidelijk beeld wat dit betekent voor de persoonlijke competenties van de medewerkers.
•Je bezit de juiste geldende kerncompetenties zakelijkheid, eigenaarschap en vakmanschap.
•Uiteraard heb je een dienstverlenende instelling.

Competenties:

•Bekijkt ingewikkelde vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken met gevolgen op lange termijn;
•Doorziet belangentegenstellingen;
•Denkt over grenzen van eigen vakgebied / beleidsterrein heen;
•Doorziet ontwikkelingen waarvan de gevolgen pas op lange termijn spelen;
•Je bent in staat om je team mee te nemen in ideeën en plannen.
•Je bent goed in het verbinden, ontwikkelen en coachen van de mensen uit het Team infra en de andere collega's binnen de afdeling.
•Je hebt ruime ervaring als ICT-manager en bent in staat om veranderingen binnen de organisatie soepel en effectief door te voeren;
•Je bent in staat te sturen op de realisatie van verbeteringen in de ICT-infrastructuur binnen het financiële kader.
•Je hebt gevoel voor wat er in de omgeving speelt en weet dit te vertalen naar concrete acties en resultaten binnen de service-eenheid ICT;
•Je bent besluitvaardig en daadkrachtig en denkt en werkt graag aan de verbetering van de structuren en processen;
•Je bent innovatief en draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan en neemt het voortouw.
•Je bent communicatief en sociaal vaardig, zodat je in staat bent om zowel je team als de klanten mee te nemen in een verbeteringsvoorstel of nieuw product.
•Je bent besluitvaardig en daadkrachtig en denkt en werkt graag aan de verbetering van de structuren en processen.

Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 9/11/15
Verwachte einddatum: 8/4/16
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Standplaats: Leiden
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Op deze vacature kun je reageren tot maandag 19 oktober 2015 om 12:00 uur.
LocatieLeiden
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E:

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Leiden, Niederlande

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    Keine Angabe

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

CC Group