Teamleider Functioneel Beheer - Den Haag

Functieomschrijving
Het cluster Functioneel Beheer en Regie is en onderdeel van de Directie Bedrijfsvoeringvan EZ/Informatiemanagement, Facilitair en Huisvesting. FB&R verzorgt op tactisch en operationeel niveau de regie en het functioneel beheer op drie werkterreinen:

EZ-brede generieke bedrijfsvoeringtoepassingen
Ten aanzien van deze toepassingen (bijvoorbeeld ERP) acteert FB
Ten aanzien van deze toepassingen (bijvoorbeeld Rijksportaal) fungeren we als een lokale informatiemanagementkolom, die namens heel EZ meedenkt en meestuurt met betrekking tot de verdere doorontwikkeling van Rijksbrede generieke ICT in samenwerking met andere departementen.

Generieke functionaliteiten van het kerndepartement.
Ten aanzien van deze functionaliteiten (met name de werkplekvoorzieningen) acteren we - namens het hele kerndepartement - als budgethouder, regievoerder en opdrachtgever richting DICTU.

Het cluster is ingedeeld in zes teams:
• Facilitair & Toegangs Management
• Document Management
• Enterprise Resource Planning
• Personeels Management
• Web
• Werkplek
• Identiteits Management en Relatiebeheer

In deze teams wordt het functioneel beheer en de regie op het betreffende domein en de toepassingen die daarin worden gebruikt georganiseerd. In aanvulling op dit onderscheid in teams gebaseerd op bedrijfsvoeringprocessen, onderscheiden we tevens een drietal ondersteunende taken: informatiebeveiliging, architectuur, planning en control.

Voor de aansturing van een deel van het cluster(ca. 15 à 20 fte's) zoeken wij een teammanager tot 1 september 2016. De teammanagergeeft inhoudelijke leiding en draagt zorg voor het personeelsmanagement.

Werkzaamheden:

• Draagt bij aan het werkrplan FB&R en IFH.
• Producten / diensten zijn afgestemd met de relevante omgeving (o.a. ketenpartners), die voldoen aan de vraag en behoefte en/of leiden tot het gewenste effect/resultaat.
• Betrokkenen zijn op de hoogte van wat er leeft en speelt in de organisatie en de relevante omgeving
• Een relevant netwerk is onderhouden en wordt gebruikt.
• Het jaarplan is conform de geldende wet- en regelgeving, andere kaders en afspraken uitgevoerd.
• Zorgt mede voor een stimulerend en veilig werkklimaat binnen FB
•Motivatie geschreven in de ik-vorm, waarin (puntsgewijs) wordt ingegaan op de aansluiting op de opdracht en opdrachteisen;
•Uw beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen);
•Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);

N.B.

•Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor dezelfde aanvraag wordt ingediend.
•Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.
•U zult van onze zijde altijd bericht ontvangen, ook wanneer wij u niet voor de onderhavige aanvraag zullen voorstellen bij onze opdrachtgever.
LocatieDen Haag
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E: