System Engineer LAN/WAN/TK (m/w) für München, Nürnberg, Rheinbach oder Berlin

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

Projektbeschreibung:

Es soll für ein Großprojekt die technische Planung zur Implementierung der WAN Anbindung anhand bestehender Konzeptvorlagen durchgeführt werden.

Ihre Aufgaben:

-

Planung und Design von Netzwerkkomponenten anhand bestehenden Konzepten und internen Vorgaben
-

Planung der WAN Komponenten oder Anpassung der Parametrisierung im Bereich WDM, CET und WAN IP, aufgrund der darunterliegenden Anforderungen für LAN und TK anhand bestehender Konzepte und Vorgaben
-

Abstimmung von Sonderlösungen innerhalb der Organisation
-

Dokumentation der Veränderungen ( Asset / Netzplan )
-

Bestellanforderung erstellen
-

Bericht und Reporting innerhalb der Organisation

Ihr Profil:

-

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relefantem Fachgebiet oder eine als gleichwertige anerkannte Berufsausbildung mit entsprechnenden Fachkenntnissen
-

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Bereich WAN ( Planung und Design ) und deren logischer Verschaltung für LAN-Netzwerke ( Layer 2 bis Layer 4 ) sowie deren Einbindung im passiven LAN-Umfeld
-

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung von mit aktiven Netzwerkkomponenten im Bereich WAN und LAN, wie Funktionsweise und Einsatzgebiete von Routern, Switches ( L2 und L3 ), Modems ( analog, ISDN, DSL ) usw. sowie deren Einbindung im passiven LAN-Umfeld
-

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse und Erfahrung im Optischen Wellenlängenmultiplexverfahren (WDM)
-

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung mit der Planung von passiven Kabelanlagen nach EN50173
-

Sehr gute Kenntnisse in Lösungsmethodiken
-

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Rahmenparameter:

-

Standort: München, Nürnberg, Rheinbach oder Berlin
-

Vertragsart: Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung
-

Vertragslaufzeit: 01.01.2018 bis 31.05.2019
-

Option auf Verlängerung bis zu insgesamt 17 Monate
-

Option auf Übernahme
-

Entscheidung über Übernahme nach max. 17 Monaten

GECO Deutschland GmbH bietet Ihnen:

-

einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag (BAP)
-

eine überdurchschnittliche und übertarifliche Bezahlung (40 Std./Woche)
-

einen Urlaubsanspruch von 28 Tagen
-

Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung)
-

eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:

Maximilian Waller

08920205820

[email protected]

Weitere spannende Positionen finden Sie unter:

https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs