Steuerungsprogrammierer im Bereich Maschinenbau

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung - Als Programmierer sind Sie für die Erstellung von Steuerungsprogrammen und Visualisierungslösungen im Breich Automatisierungstechnik verantwortlich. - Darüber hinaus übernehmen Sie die Programmierung von Funktionsabläufen im Rahmen der elektrischen Messtechnik. - Weitere Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen und Maschinen, die Integration von Fremdmaschinen sowie die Robotik und Antriebstechnik. - Abschließend überprüfen Sie Funktionsabläufe und erstellen damit einhergehend entsprechende Dokumentationen. Ihr Profil - Sie sind Elektrotechniker mit Schwerpunkt Datenverarbeitungstechnik / Automatisierungstechnik oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. - Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- / Regelungstechnik sowie Software- / SPS Kenntnisse (C++, ST /FBS nach IEC 61131 3) setzen wir voraus. - Die Position erfordert zudem Kenntnisse im Umgang mit PROFINET-, INTERBUS sowie Modbus / TCP Konfiguration als auch Adressierung und Diagnosefunktion. - Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen für Sicherheitssteuerungen und Integration funktionaler Sicherheit sind von Vorteil. - Sie haben bereits Erfahrungen im Rahmen der Erstellung grafischer Benutzeroberflächen zur Steuerung von Automatisierungsanlagen sammeln können. - Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. - Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir Bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.