SPS-Programmierer

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung - Sie sind für die Programmierung von Siemens Steuerungskomponenten S7 400/300 auf Basis von PCS7 verantwortlich. - Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Ausarbeitung von Entwürfen für Steuerungskomponenten aus bestehenden funktionalen Spezifikationen. - Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von Tests und die Dokumentation der Systeme zuständig. - Sie unterstützen die elektrotechnische Planung der zu steuernden Systeme im Bezug auf die SPS relevanten Systemteile. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss. - Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik mit. - Anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozessautomation sowie Sicherheitssteuerungen können Sie vorweisen. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Automatisierungsgeräten der Fa. Siemens, Programmierung von SPSen unter PCS7, mindestens sehr gute Kenntnisse Step7 und WinCC. - Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Wir Bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.