SPS-Programmierer

Für meinen Kunden, einen kleinen Mittelstand, der seinen Kunden innovative Komplett-Lösungen der Automatisierungstechnik aus einer Hand bietet, bin ich aktuell auf Suche nach einem SPS-Programmierer (m/w) für das Technologiezentrum im Großraum Sinsheim.

Mit seinen drei verschiedenen Geschäftsbereichen ist das Unternehmen in den letzten Jahren stetig gewachsen und kann eine sehr gute Auftragslage verzeichnen. Das Unternehmen beliefert seit über 10 Jahren namenhafte Kunden mit Monatage- und Prüfanlagen, als auch Robotiksystemen.

SPS-Programmierer/in (m/w) im Bereich Sondermaschinenbau

Ihr Verantwortungsbereich:

* Sie sind beteiligt am kompletten Prozess der Erstellung kundenspezifischer Lösungen, von der Spezifikationsaufnahme bis hin zur Endabnahme der Anlagen an den Kunden.
* Sie sind verantwortlich für die Programmierung der Steuerungen und Visualisierungssysteme.
* Am Auftrag orientiert neue Programmierbausteine oder verwenden bereits vorhandene Programmierbausteine zur Erfüllung der Anforderungen.
* In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zur mechanischen Konstruktion und treffen Absprachen mit dieser bezüglich der technischen Anforderungen
* Zu Ihren Weiteren Aufgaben gehört die Inbetriebnahme der Anlagen im Unternehmen (Reisetätigkeit ca. 10%)

Ihr Profil:

* Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Automatisierungstechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Auch ein Technikerabschluss ist eine gute Grundlage für dieses Aufgabengebiet.
* Während Ihres beruflichen Werdegangs konnten Sie schon mehrere Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Siemens S7 sammeln.
* Sie arbeiten gerne im Team, zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch

Was Ihnen geboten wird:

* In diesem sehr modernen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln
* Durch flexible Arbeitszeiten legt das Unternehmen großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter
* Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine entsprechend leistungsgerechte Vergütung runden dieses Angebot ab

Sie sind interessiert und möchten nähere Informationen?

Rufen Sie mich über 0711 489 824 17 an oder schicken Sie einfach Ihre vollständigen Unterlagen über den Bewerber-Link.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!