„Als Recruitment Consultant im Competence Team für Großkunden, bearbeite ich nahezu täglich neue Anfragen mit interessanten Anforderungen. Besonders Spaß bereitet mir das Ansprechen unterschiedlicher Kandidaten, welche ich passgenau einem Projekt zuordne und erfolgreich vermittle.“
Aufgaben:
- Softwareentwicklung von Produkten (Angular / JEE) zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus der IT beim
Endkunden
- Konzeption und Weiterentwicklung der entwickelten Produkte
- Security Dashboard
- Batches mit Schnittstellen zu Nexus IQ Server, Contrast Security, Confluence, JIRA und MS SQL Server
- Technische Anpassungen / Refactoring im Sinne der Gewährleistung der Betriebsstabilität und
Zukunftsorientierung
- Konzeptionelle Tätigkeiten im Kontext der Weiterentwicklung der v. g. Produkte
- Abstimmungen mit Schnittstellenpartnern
- Implementierung und Fehlerbereinigung (bug fixing), Refactoring bei Bedarf
- Dokumentation (Konzepte, Handbücher, etc.)
Skills:
- Tiefgehendes Java / JEE Know How für Entwicklung von Serverkomponenten, Batches, Schnittstellen bspw.
über REST sowie gute Kenntnisse des Spring Frameworks (insbesondere SpringBoot)
- Gute Kenntnisse in Entwicklung von Weboberflächen mit Angular ab Version 2/Typescript sowie HTML5 /
CSS, sowie Sicherstellung der Barrierefreiheit (Kenntnisse zu ARIA:
https://www.w3.org/WAI/intro/aria [1] )
- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Weblogic Server 11g und 12c / Middleware
- Erfahrung mit MS SQL Server und Erstellung von Datenmodellen
- Idealerweise Erfahrung mit Microstrategy Frontend (MSTR)
- Praktische Erfahrung mit JIRA, Confluence, Subversion/GIT, Jenkins, Maven
Bitte beachten Sie, dass für diesen Einsatz eine Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung Stufe 1 benötigt wird
Links:
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[1] /<
https://www.w3.org/WAI/intro/aria