Senior Tester Forensische Big Data

Senior tester forensische big data
Nederlands Forensisch Instituut

Functieomschrijving
Ben jij een ervaren tester met kennis van big dataoplossingen?

Je bewaakt bij de groep Software Engineering van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) de kwaliteit van het forensisch big data platform Hansken. Hiervoor ontwikkel je testen en voert ze uit.
Hansken wordt binnen en buiten het NFI gebruikt voor opsporing en bewijsvoering van ernstige misdrijven als kindermisbruik, moord, grootschalige fraude en andere delicten met grote maatschappelijke impact. Het platform draait op een gedistribueerde omgeving en verwerkt vele terabytes aan data per uur. Het analyseren van deze data kan miljoenen relevante sporen opleveren. Denk aan e-mails, chatberichten, GPS-coördinaten en dergelijke.

Door nieuwe technologische ontwikkelingen blijft het een uitdaging om steeds nieuwe typen forensische sporen doorzoekbaar te maken of slimme analyses toe te voegen, zoals entiteitextractie voor herkenning van kentekens, IBAN-nummers of adressen. Als senior tester forensische big data geef jij invulling aan al het benodigde testwerk, waarbij je de functionaliteit van Hansken en de forensische integriteit van de resultaten waarborgt.

Bij Hansken wordt gewerkt volgens een agile ontwikkelproces, met moderne ontwikkeltools die goed op elkaar aansluiten. Hierbij geef jij op testgebied concrete invulling aan de sprintplanning. Je denkt daarbij fundamenteel na over het testen van deze complexe software en volgt de nieuwste ontwikkelingen op testgebied. Je zoekt de ontwikkelaars op om in een vroeg stadium testplannen te ontwikkelen en verwerkt deze tot uitvoerbare tests. Daarnaast zet jij het proces op voor het uitvoeren van acceptatietests, coördineer je de testactiviteiten en voert deze ook zelf uit. Je rapporteert de testresultaten aan het team en benadrukt pijnpunten.

Om Hansken continu te kunnen blijven verbeteren, zorg jij er met de ontwikkelaars voor dat testplannen worden omgezet in geautomatiseerde tests. Voor het geautomatiseerd testen van onze applicaties gebruiken wij op dit moment het test framework JBehave in combinatie met de Selenium web driver. Deze tests maken onderdeel uit van een continuous delivery proces, waarbij we vanuit onze issue tracker met 1 druk op de knop Hansken kunnen bouwen, testen en uitrollen.

Functie-eisen
• Je hebt minimaal hbo-niveau.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het testen van (technisch complexe) software.
• Je bent proactief en communicatief sterk.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken, in het bijzonder volgens agile methodieken.
• Je werkt georganiseerd volgens een testmethodiek zoals TMap.
• Ervaring met Selenium en JBehave (Behavior Driven Development) is een pre.

Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. ()

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 10
Salaris: Min €2415 - Max €3882 bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur: 1 jaar
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag en Veiligheidsonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Je kunt zowel schriftelijk als per mail solliciteren via de sollicitatieknop.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.