Senior Tester

Senior tester
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Justitiële Informatiedienst

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en het coördineren van de testwerkzaamheden. Ook borg en verbeter je het testproces binnen Justid en adviseer je hierover.

Als senior tester draag je bij aan de nieuwbouw, aanpassing en het beheer van de informatiesystemen. Dit doe je door testplannen op te stellen op basis van strategieën en bestaande documentatie. Je stelt een globale en gedetailleerde urenschatting op en draagt bij aan reviews van ontwerpen en tests. Daarnaast ontwerp je en stel je fysieke testgevallen op en voer je geplande testen uit. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de testrapportage. Je richt de testdata in en beheert deze, en coördineert wanneer nodig tests die worden uitgevoerd door (externe) stakeholders.

Verder draag je bij aan het inrichten, beheren en (laten) uitvoeren van geautomatiseerde (bouw)testen. Ook adviseer je de functioneel- en technisch applicatiebeheerder bij acceptatietesten en het bijwerken van documentatie. Je bewaakt de voortgang van de uitgevoerde testen en rapporteert hierover aan de projectleider, scrummaster of productowner. Je bent aanspreekpunt en coördineert de testwerkzaamheden van je team en presenteert opleveringen van het systeem aan de eindgebruikers.

Ook draag je bij aan het borgen en het verbeteren van het testproces door junior testers in te werken en te coachen. Met kennis van de recente ontwikkelingen in het vakgebied breng je je agile-team naar een hoger niveau op het gebied van testen. Ook help je het team een inhaalslag te maken op geautomatiseerd testen met behulp van de tool Parasoft. Je rapporteert over knelpunten in het proces en adviseren over mogelijke oplossingen. Tot slot adviseer je het management gevraagd en ongevraagd over de verschillende soorten tests, het (keten-)testproces en de uitvoering hiervan, om het proces te optimaliseren.

Functie-eisen

•Je hebt hbo-niveau.
•Je hebt praktische, gerichte kennis van systeemontwikkeling en -beheer.
•Je hebt kennis van methodieken zoals ITIL.
•Je hebt uitgebreide kennis van TMap-fasering of ISTQB en de primaire testactiviteiten.
•Je hebt kennis van diverse testtools zoals Testlink en Mantis.
•Je hebt kennis van geautomatiseerde testtools zoals Parasoft en SoapUI.
•Kennis van de werkwijzen en procedures binnen de organisatie is een pre.
•Kennis van meerdere van de gebruikte (complexe) informatiesystemen is een pre.
•Je begrijpt de dynamiek die een agile-team met zich meebrengt en weet welke rollen daarbij spelen.
•Je neemt niet automatisch genoegen met hetgeen dat in het ontwerp beschreven staat, je gaat op zoek naar de grenzen van combinaties en gevallen.
•Je kunt je flexibel opstellen in een veranderende (werk)omgeving.
•Je bent resultaat- en klantgericht en integer.
•Je kunt je oordeel goed vormen, en kunt goed plannen en organiseren.
•Je bent kunt goed samenwerken en vindt zelfontwikkeling belangrijk.
•Je hebt doorzettingsvermogen en een goed analytisch vermogen.
•Je hebt ervaring met en bent bedreven in het uitoefenen van de rol van scrum master is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10
Salaris: min €2415 - Max €3882 bruto per maand
Dienstverband: tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden
•Medewerkers als bedoeld in de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi) worden ook uitgenodigd te reageren.