Senior Systemarchitekt (m/w)

„Als Recruitment Consultant im Competence Team für Großkunden, bearbeite ich nahezu täglich neue Anfragen mit interessanten Anforderungen. Besonders Spaß bereitet mir das Ansprechen unterschiedlicher Kandidaten, welche ich passgenau einem Projekt zuordne und erfolgreich vermittle.“

Aufgaben:

-Ableitung der Architekturziele und Architekturanforderungen aus den funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen und der IT-Strategie
-Untersuchung der Realisierbarkeit von fachlichen und technischen Anforderungen
-übergreifende Verantwortung für alle Architektursichten und Konsolidierung der sichtenspezifischen Architekturen (fachliche Architektur, Softwarearchitektur, Systemarchitektur, Infrastruktur- und Integrationsarchitektur, Sicherheitsarchitektur) in einer Gesamtarchitektur für das Online-Portal bzw. seine Services sowie zu erstellenden Backend- und Basisdienste
-Koordination der für die jeweiligen Architektursichten verantwortlichen Teammitglieder zweier Teams in Kooperation mit der Projektleitung und ihrer Stellvertretung
-Ansprechpartner für alle Fragen zur Anwendungsarchitektur
-Erstellung und Pflege der vorgegebenen Architekturdokumente (TLE, Architekturhandbuch)
-Erstellung von Präsentationen für externe Gremien zur Darstellung und Bewertung der Anwendungsarchitektur
-SPOC für externe Gremien zu allen Fragen der Architektur
-Koordinierung und inhaltliche Beteiligung bei der Ausgestaltung des Arbeitsmodells

Skills:

-Erfahrungen im Bereich von Online-Anwendungen sowie deren Backend-Integration in bestehende IT- Umgebungen
-Erfahrungen mit service- und komponentenorientierte Architekturen
-Erfahrungen mit Integration und Datenmigration
-Erfahrung im Projektmanagement
-Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung, insbesondere mit Scrum

Nice to have:
-Erfahrung im Projektmanagement
-Erfahrungen im Bereich Mobile-Computing