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Senior Systemadministrator Ebranch / Non Ebranch-Systeme (m/w)

Eingestellt von hr Services GmbH aus Würzburg

Gesuchte Skills: Citrix, Systemadministrator

Projektbeschreibung

 

Aufgabengebiet:

- Fachliche Prüfung von Change Maßnahmen
- Planung, Koordination und Durchführung von Changes und Releases
- Fachliche Unterstützung der Vorort bzw. Offshore Implementation Teams
- Problem Management im Rahmen der Implementierung (auch außerhalb der Regelarbeitszeiten) 
- Durchführung von eiligen Changes
- Durchführung der QS nach erfolgter Changeumsetzung
- Mitarbeit bei der Optimierung der Aufbau-/Ablauforganisation im Change- bzw. Releasemanagement
- Dokumentation (Erstellung/Pflege Handbücher/Arbeitsanweisungen)

Anforderungen:

- Gute Kenntnisse in Windows Server 2003 (DomänenStruktur, ADS, GPO)
- Gute Kenntnisse Citrix Metaframe und Citrix Presentation Server
- Kenntnisse in Netzwerktechnik                    
- ITIL V3
- Hohe Service-Affinität
- Strukturierte und zielorientierte Auftragsbe- und abarbeitung
- analytisches Problemlösungsverhalten
- Bereitschaft zur Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften bzw. Nacht- und Wochenendtätigkeiten (z.b. bei Releaseimplementierung)
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch in Wort und Schrift

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Düsseldorf, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    13 Monate

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

hr Services GmbH

  • Straße:

    Frankfurter Straße 87

  • Ort:

    97082 Würzburg, Deutschland