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Senior Systemadministrator Ebranch / Non Ebranch-Systeme (m/w)
Eingestellt von hr Services GmbH aus Würzburg
Gesuchte Skills: Citrix, Systemadministrator
Projektbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Fachliche Prüfung von Change Maßnahmen
- Planung, Koordination und Durchführung von Changes und Releases
- Fachliche Unterstützung der Vorort bzw. Offshore Implementation Teams
- Problem Management im Rahmen der Implementierung (auch außerhalb der Regelarbeitszeiten)
- Durchführung von eiligen Changes
- Durchführung der QS nach erfolgter Changeumsetzung
- Mitarbeit bei der Optimierung der Aufbau-/Ablauforganisation im Change- bzw. Releasemanagement
- Dokumentation (Erstellung/Pflege Handbücher/Arbeitsanweisungen)
Anforderungen:
- Gute Kenntnisse in Windows Server 2003 (DomänenStruktur, ADS, GPO)
- Gute Kenntnisse Citrix Metaframe und Citrix Presentation Server
- Kenntnisse in Netzwerktechnik
- ITIL V3
- Hohe Service-Affinität
- Strukturierte und zielorientierte Auftragsbe- und abarbeitung
- analytisches Problemlösungsverhalten
- Bereitschaft zur Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften bzw. Nacht- und Wochenendtätigkeiten (z.b. bei Releaseimplementierung)
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch in Wort und Schrift
Projektdetails
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Einsatzort:
Düsseldorf, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
13 Monate
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung
hr Services GmbH
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Straße:
Frankfurter Straße 87
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Ort:
97082 Würzburg, Deutschland