Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Senior Recruiter (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Projektbeschreibung
REFERENZNUMMER:
483533/1
MEINE AUFGABEN:
- Verantwortlichkeit für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Beratung von Führungskräften und erster Ansprechpartner für Bewerber rund um das Thema Recruiting
- Steuerung des Ausschreibungsprozesses inkl. Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen sowie Veröffentlichung der Anzeigen in ausgewählten externen Onlinemedien
- Verantwortlichkeit für das Bewerbermanagement und den Auswahlprozess
- Führung und Moderation von Bewerbungsgesprächen auf allen Ebenen
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung in allen Aspekten des Rekrutierungsprozesses, insbesondere in der Interview-Führung
- Erfahrung in der Anwendung verschiedener Interview-Techniken und Bewertungsmethoden
MEINE VORTEILE:
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
ÜBER HAYS:
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Juliane Weber
Referenznummer
483533/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
483533/1
MEINE AUFGABEN:
- Verantwortlichkeit für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Beratung von Führungskräften und erster Ansprechpartner für Bewerber rund um das Thema Recruiting
- Steuerung des Ausschreibungsprozesses inkl. Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen sowie Veröffentlichung der Anzeigen in ausgewählten externen Onlinemedien
- Verantwortlichkeit für das Bewerbermanagement und den Auswahlprozess
- Führung und Moderation von Bewerbungsgesprächen auf allen Ebenen
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung in allen Aspekten des Rekrutierungsprozesses, insbesondere in der Interview-Führung
- Erfahrung in der Anwendung verschiedener Interview-Techniken und Bewertungsmethoden
MEINE VORTEILE:
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
ÜBER HAYS:
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Juliane Weber
Referenznummer
483533/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
3 MM+
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
Sonstiges