Senior IT Key Account Manager (m/w) in Bodenheim

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur Direktvermittlung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

Projektbeschreibung:

Für die Betreuung von Neu- und Bestandskunden suchen wir einen Senior IT Account Manager.

Ihre Aufgaben:

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Betreuung und vertriebliche Weiterentwicklung der Neu- und Bestandskunden aus den verschiedensten Branchen
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aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenstamms
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Erarbeitung von langfristigen erfolgreichen Geschäftsbeziehungen
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Analyse des Kundenbedarfs sowie Präsentation von passgenauen Lösungen
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Pflege der Kundendatenbank
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Angebotserstellung und Nachverfolgung
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Steuerung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter

Ihr Profil:

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Vertriebsprofi in der Gewinnung von Neukunden sowie der Betreuung im B2B-Umfeld
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Erfahrung in der erfolgsorientierten Steuerung und dem Coaching von weiteren Vertriebsmitarbeitern
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Akquisitionserfolge im mehrstelligen Millionen-Euro-Bereich in der Dienstleistungsbranche, idealweise im IT-Service-Management-Markt
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Erfahrung in der Bedarfsermittlung und Erarbeitung von Konzepten in Zusammenarbeit mit den Consultants
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präsentations- und kommunikationsstark
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souverän und überzeugend bei Vertragsverhandlungen
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eigenverantwortlich und kreativ
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umfassendes Wissen über den IT-Markt und IT-Trends
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Erfahrung im IT-Service-Management-Markt

Unser Kunde bietet Ihnen:

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die Chance, in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen Ihre Vorstellungen in einem anspruchsvollen Kundenumfeld umzusetzen
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die Möglichkeit, sich an der Gestaltung Ihres Themengebiets aktiv zu beteiligen
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top qualifizierte und motivierte Kollegen
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vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
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eine offene Kommunikation, flache Hierachien und unterstützt Sie aktiv bei Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess
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eine leistungsorientierte Vergütung

Wichtig für Ihre Bewerbung:

Neben Ihrer Projekthistorie, aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine aussagekräftige Selbsteinschätzung, aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden wird diese einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beitragen.

Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:

Sean Heimbold

040/764007-68

[email protected]