Senior Consultant Konzept Big Data Strategie SAP BO / Oracle / in Memory DB

 

AUFGABENBESCHREIBUNG:

Der Consultant soll unseren Kunden bei der Erstellung einer Big Data- Strategie unterstützen.

Im Einzelnen sollen folgende Leistungen erbracht werden:

- Abgrenzung und Definitionen Big Data, BI und Data Warehousing
- Analyse der vorhandenen technologischen Architektur
- Untersuchung der Ist-Situation der vorhandenen BI Anwendungen, Identifikation von Schwachstellen in Organisation und BI-Systemen; Identifikation von Schwachstellen beim Betrieb der vorhandenen BI-Systeme
- Empfehlungen zu einer anforderungsgerechten und zukunftssicheren Architektur unter Berücksichtigung zukünftiger
- Anforderungen
- Empfehlungen zu den einzusetzenden Technologien
- Definition von Anforderungen  an  zukünftige Prozesse und Organisation zur Einbettung von BI beim Kunden
- Definitionen zu Entwicklung, Zusammenführung und Betrieb der vorhandenen bzw. zukünftiger Big Data- und BI-Systeme
- Empfehlungen zur kurz- mittel- und langfristigen Umsetzung der Big Data- und BI-Strategie
- Darstellung von Nutzen / Mehrwert für den Kunden
- Empfehlungen zur Nutzung und Anwendung von In-Memory Datenbanken für Big Data- und BI-Systeme, aber auch für die operativen Verfahren des Kunden
- Prüfung und Empfehlungen zu Einsatzmöglichkeiten von Big Data zur Speicherung und Analyse von Social Media-Daten für den Kunden
- Identifikation von weiteren Einsatzszenarien von Big Data, z. B. Logfile-Auswertungen der Internetauftritte des Kunden.

Zur Erreichung der Leistungsergebnisse sollen insbesondere Workshops und Interviews durchgeführt werden. Ein Ansprechpartner wird den/die Berater bei allen organisatorischen Fragen unterstützen.

ANFORDERUNGEN:

- Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen bei der Erstellung von Big Data-Strategien
- Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen bei der Erstellung von BI-Strategien
- Sehr gute Kenntnisse im Themenbereich In Memory-Datenbanken
- Sehr gute und SAP BO-Kenntnisse
- Sehr gute und Oracle BI-Kenntnisse
- Methodische Kompetenzen (strategisches Vorgehen, Analysen, Interviewmethoden, Moderation von Workshops, Dokumentation).
- Die Kenntnisse sollen aktuell sein, d. h. möglichst nicht länger als zwei Jahre zurückliegen.