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Senior Business Analyst IAM

Eingestellt von Experis Schweiz AG

Projektbeschreibung

BUSINESS ANALYST IAM

Für das Bundesamt in Bern sind wir zurzeit auf der Suche nach einem Business Analyst für ein Projekt in Identity and Access Management. In dieser Position brauchen Sie gute Kenntnisse in Prozessmodellierung und sollten Sie spätestens in November den Job anfangen können. (contracting bis 12.2016)

Suchen Sie so eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

Arbeitsaufgaben

Zur Wahrnehmung ihrer Geschäftsaufgaben betreibt die Bundesverwaltung zahlreiche Informationssysteme. Bei den meisten ist es entscheidend, wer auf welche Informationen welchen Zugriff hat. Die Identitäts- und Zugriffsverwaltung Bund (IAM Bund) sorgt dafür, DASS die richtigen Personen und Anwendungen den richtigen Zugriff erhalten. Heute besteht das dringende Bedürfnis innerhalb und immer mehr auch ausserhalb der Bundesverwaltung,

die Fähigkeit IAM" und die verschiedenen IAM-Initiativen innerhalb der Bundesverwaltung im Rahmen eines Gesamtansatzes zu koordinieren bzw. zu integrieren. Es ist notwendig, eine interoperable Lösung mit den Kantonen sowie auch über internationale Kooperationen (z.B. NATO, Schengen-Dublin Initiative, internationale Polizeiarbeit, Steuerabkommen usw.) zu etablieren, die effektiv und effizient die Bedürfnisse der Bundesverwaltung abdeckt.

Das heutige Projekt hatte den Auftrag den provisionierenden Teil, bezogen auf Mitarbeitereintritt, Änderungen an Mitarbeiterdaten, Mitarbeiteraustritt und die Schnittstellen zu Identity-Management, zu etablieren. Dieses Projekt etabliert damit die Verbindung zwischen HR-Prozessen, Identitätsmanagement Prozesse und die entsprechende Provisionierung an die nachgelagerten Fachapplikationen. Damit die Einführung problemlos verläuft bedarf es, neben der technischen Umsetzung, eine detaillierte Analyse der HR-Prozesse um die möglichen Auswirkungen auf die Identitätsmanagementprozesse zu können beurteilen und entsprechend korrigierende Massnahmen einzuleiten.

Der Business Analyst ist u.a. für folgende Tätigkeiten vorgesehen:

- Prozessdesign/Aufnahme von HR-Admin & Burauth Prozesse
- Unterstützung der IT bei der Anforderungsdefinition und der Umsetzung
- Aktualisieren/Ergänzung der Unternehmensarchitektur (Prozesslandkarte und Kontextdiagramme)
- Unterstützung HR bei der Umsetzung der Prozesse mittels Vorgabendefinition
- Definition Prozessmetrics
- Akzeptanz für die erarbeiteten Lösungen kreieren

Anforderungen

- Ein Muss: Sehr gute Kenntnisse in Prozessmodellierung (BPMN 2.0 Business Process Model and Notation)
- Relevante Erfahrung als Business Analyst
- Erfahrung in BizzDesign und Prozessmanagement (z.B. PROMET) wäre von Vorteil
- Erfahrung im Bereich IAM und/oder mit HR-Admin Prozessen wäre von Vorteil

Interesse geweckt? Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Jo Stevens oder kontaktieren Sie ihn bei Fragen

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Bern, Schweiz

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    12 months+

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    Sonstiges

Experis Schweiz AG