Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.

Senior Auditor ICT - Amsterdam

Eingestellt von CC Group

Gesuchte Skills: Ook

Projektbeschreibung

Functieomschrijving
De stafdirectie Accountantsdienst (50 medewerkers) ondersteunt primair de Raad van Bestuur en de aan haar rapporterende directeuren en heeft daarbij een onafhankelijke rol. Wij zijn een afdeling met professionals die zijn gespecialiseerd in het adviseren over het beheersen van risico's in de bedrijfsvoering. Binnen de Accountantsdienst werken we in teamverband, waarbij we optimaal gebruik maken van ieders expertise. De continue bewegende omgeving waarin wij werkzaam zijn, eist van ons een open mind met creatief en innovatief denken.

De primaire taken van de Accountantsdienst zijn:

•Uitvoeren van audits en geven van adviezen met als doel belangrijke risico's (vooraf) te signaleren en daarover te rapporteren aan de Raad van Bestuur.
•Ondersteuning en advies bij de verbetering van repeterende tekortkomingen in de bedrijfsvoering en aansturing met als doel om de business de kans te geven hun risico management en interne controle te versterken.
•De certificeringsfunctie op de verantwoording waaronder in elk geval ressorteren getrouwheid en rechtmatigheidoordelen. Dit betreft onder andere de wettelijke controle van de jaarrekening. Bij de uitvoering van deze werkzaamheden gelden aanvullende (hoge) kwaliteitseisen.
De Accountantsdienst heeft een onafhankelijke positie binnen UWV. Je coördineert en voert alle voorbereidende werkzaamheden uit, voorafgaand aan een onderzoek. Dit onderzoek voer je zelfstandig of in teamverband uit door het verzamelen, vastleggen en analyseren van relevante informatie. Hiervoor houd je interviews, doe je aan dossier studie en spreek je collega's uit andere bedrijfsonderdelen. Je leidt je collega auditors als team gedurende het onderzoek. Hierbij geef je
coaching on the job, vervul je een mentorrol en ben je sparringspartner voor de auditmanager. Op basis van je bevindingen kom je met je team tot een onderbouwde conclusie en breng je advies uit ter verbetering van de situatie. Je rapporteert hierover en bespreekt de adviezen met de opdrachtgever.

Werkzaamheden:

•Volgt ontwikkelingen in relatie tot het vakgebied gerelateerd aan concern- en divisiebrede belangen. Neemt deel aan richtinggevende netwerken op het vakgebied.
•Legt vanuit het eigen vakgebied verbanden en relaties naar andere vakgebieden, vertaalt deze ontwikkelingen in richtinggevende alternatieven en hanteerbare oplossingen, bereidt deze beleidsbeslissingen voor en zorgt voor draagvlak van de
te maken keuzes.
•Stelt kaderstellende regelgeving en beleidsnotities op.
•Vertegenwoordigt het concern dan wel de accountantsdienst als specialist op het vakgebied.
•Vervult rol van projectmanager.
•Coördineert en is verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende ict-audits binnen het taakgebied, geeft sturing aan medewerkers die belast zijn met werkzaamheden op een specialistisch vakgebied en onderhoudt relatiebeheer met en fungeert als sparringpartner voor management en directie.
•Signaleert risico's en adviseert het management en de directie van UWV inzake beheersingsmaatregelen in de organisatie met betrekking tot interne controle, beveiliging, controleerbaarheid, doelgerichtheid en doelmatigheid van de inzet van ict middelen.
•Presenteert de eindrapportage aan het management en is verantwoordelijk voor de kwaliteit en de inhoud hiervan. Hij ondertekent de rapportages aan het management en tezamen met de auditmanager de rapportages aan de directie.
Functie-eisen
Eisen (Knock-out):

•Je hebt een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur Bedrijfseconomie/ Bedrijfskunde/ Accountancy/Bedrijfsinformatica met eventueel een afgeronde postdoctorale RA/RO/RE of affiniteit met theorieën, methodieken en instrumenten op gebied van het auditvak.
•Je bent een specialist op gebied van automatisering en IT.
•Je hebt brede kennis van de organisatie en bedrijfseconomische aspecten.
•Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers.
•Ingeschreven bij de beroepsorganisatie van IT-Auditors, Norea. Vermeld dit duidelijk.
•In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring als functioneel leidinggevende.
•In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar ervaring als IT-Auditor in politieke en bestuurlijk sensitieve complexe organisatie
•In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als gesprekspartner op management en directieniveau in grote complexe organisaties. Beschrijf dit duidelijk in uw CV
•U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat.

Competenties:

•Netwerken: Het opbouwen van relaties en netwerken die van pas komen bij het realiseren van de doelstellingen. Informele netwerken effectief aanwenden om zaken voor elkaar te krijgen.
•Gedragsindicatie: Bouwt zelfstandig aan relaties en netwerken en gebruikt deze bij het realiseren van doelen.
•Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en benut deze kennis effectief voor eigen functie of organisatie.
•Gedragsindicatie: Maakt op eigen initiatief gebruik van zijn/haar kennis van maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen, en deelt deze kennis met medewerkers/collega's.
•Visie: Neemt afstand van de dagelijkse praktijk. Concentreert zich op hoofdlijnen en langetermijnbeleid.
•Gedragsindicatie: Doet op eigen initiatief voorstellen voor visie en strategie voor eigen organisatie(onderdeel).
•Groepsgericht leidinggeven: richting en sturing geven aan een groep medewerkers in het kader van hun taakvervulling, samenwerkingsverbanden tot stand brengen en handhaven teneinde een gesteld doel te bereiken.
•Gedragsindicatie: Geeft op eigen initiatief richting en sturing aan een team/groep op een manier die leidt tot optimale team- of groepsresultaten.
•Voortgangsbewaking: opstellen en bewaken van procedures om de voortgang van taken of activiteiten van medewerkers en van de eigen taken en verantwoordelijkheden te bewaken.
•Gedragsindicatie: Bewaakt zelfstandig de voortgang van projecten/activiteiten, rapporteert hierover en anticipeert op verstoringen in de voortgang.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 1/2/2016
Verwachte einddatum: 1/8/2016
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 38 uur per week
Standplaats: Amsterdam
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Op deze vacature kun je reageren tot woensdag 20/1/2016 om 11:00 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

•CV in Word-formaat in de taal van de uitvraag;
•Motivatie geschreven in de ik-vorm, waarin (puntsgewijs) wordt ingegaan op de aansluiting op de opdracht en opdrachteisen;
•Uw beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen);
•Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);

N.B.

•Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor dezelfde aanvraag wordt ingediend.
•Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.
•U zult van onze zijde altijd bericht ontvangen, ook wanneer wij u niet voor de onderhavige aanvraag zullen voorstellen bij onze opdrachtgever.
LocatieAmsterdam
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E:

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Amsterdam, Niederlande

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    Keine Angabe

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    IT Entwicklung

  • Skills:

    ook

CC Group