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Senior Analytiker (m/w) Anforderungsanalyse / Konzept
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Gesuchte Skills: Engineering, Projektmanagement
Projektbeschreibung
- Konsolidieren und Umsetzen der Anforderungen nach vorgegebenen Prozessen, Methoden und Werkzeugen
- Erstellen von Programmabläufen/ Oberflächenkonzepten
- Beschreibung der Businesslogik: CRUD/S- und Rechenfunktionen, Schnittstellen, Plausibilitäten
- Grundlegende Programmkonzepte: Fehlermanagement, Versionierung, Datenbindung
- Qualitätssicherung von Anforderungsdokumenten sowie von Domain- und Datenmodellen
- Schnittstelle zwischen Fachabteilung/Geschäftsberatung und Realisierung
- Unterstützung von Analytikern Anforderungsanalyse / Konzept bei der Erstellung von Domain- und
Datenmodellen
- Unterstützung der Software-Architektur, der Realisierung und des Projektmanagements bei der Erstellung
von Geschäftsprozessmodellen
Skills:
- Mehrjährige Erfahrungen im Software Engineering und dem V-Modell des Bundes (V-Modell XT)
- Erfahrungen in der Geschäftsprozessmodellierung (EPK,BPMN)
- Sehr gute Erfahrungen in der Software-Architektur MDA, OOA/OOD
- Fachliche Modellierung: UML (2.x), ERM, SERM
- Kenntnisse der Domain Specific Languages (DSL)
- Modellierungswerkzeuge (vorzugsweise Innovator)
- Erfahrungen in MDA,
- Qualitätssicherung Fachkonzept
- Erfahrungen in Testverfahren, Abnahmekriterien, Usability und agiles Anforderungsmanagement (z. B.
Productownerkenntnisse), Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Controlling,Prozess und
Reportingdesigns, Bewertung von Entwicklungsansätzen, Performance Management von IT Dienstleistern
- Erfahrungen mit Benchmarking, Haushaltsmanagement, Softwareauswahl
- ITIL Zertifizierung von Vorteil
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer.
Projektdetails
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Einsatzort:
Nürnberg, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
Bis Ende Oktober (mit Option auf Verlängerung)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Ingenieurwesen/Technik, Organisation/Management