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SAP Successfactors-Berater (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Sap
Projektbeschreibung
473181/1
MEINE AUFGABEN:
- Analyse und Standardisierung von HR-Prozessen für die globale Implementierung der SAP SuccessFactors Suite zur Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie gemeinsam mit dem Implementierungsteam (intern/extern)
- Aufbau eines globalen HR-Daten-Templates
- Fachliche Führung von internationalen Projektteams im Rahmen der Implementierung
- Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie
- Eigenständige und kompetente Beratung von HR
- Kollegen bei Fragestellungen zu SAP SuccessFactors-Konzeption und Umsetzung eines rollenbasierten Berechtigungskonzepts
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Sehr gute Kenntnisse in den Modulen "Employee Central" und "Learning"
- Sehr gute Kenntnisse in HR-Digitalisierungsstrategien
- Erfahrung in Rollout von SAP SuccessFactors (bestenfalls international)
- Sehr gute Englischkenntnisse
MEINE VORTEILE:
- Option auf Verlängerung
ÜBER HAYS:
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Kristin Rudolph
Referenznummer
473181/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
- Einsatzort:
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
6 MM++
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
SAP Entwicklung